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普及促進策として、やる気のある個人や異業種の企業を対象に開業・運営を支援するフランチャイズチェーン(FC)の導入も検討する。

目の輝きを失い、やる気をみせない若者や、仕事を途中で放り出してしまう者、彼らは当時の自分とそっくりなんだと彼は目を細める。

同社とのビジネスマッチングが成立した橘機工(青森県五戸町)の橘賢志専務が「経営者のやる気や、あきらめない気持ちが大切」と語った。

「これが彼らの“職人気質”を刺激してやる気が倍増、今では顧客が約3割も増えた」と大いに喜ぶ。

従業員のやる気を引き出すことに成功し「周囲の工場と比べても高い定着率」(同)を実現した。

やる気と能力のあるシニア世代には定年後も技術の“目利き”など活躍の機会が提供されているか。

「地域の協力も得て広がっていけば」とやる気満々。

【安全工学会、やる気を評価・審査組織新設】 化学メーカーやエンジニアリング会社、大学などで構成する安全工学会は、化学工場などの安全文化や安全管理体制を審査する「保安力向上センター」を...

部下や同僚にやる気を出させる必勝法は「ない」との回答が半数以上。... やる気を出させる必勝法で多かったのが「褒めること」でした。... ◎みなさんのやる気を出させる必勝法は… ●「...

「職場に漂う閉塞(へいそく)感に負けず、若手社員にやる気を持って仕事に取り組んでほしいというメッセージだ。

【次回のテーマ】「部下や同僚にやる気を出させる必勝法ありますか?」

「仕事の中に働きがいを感じてもらうことで、やる気も高められるはず」と、社員一丸での生産性向上を誓う。

自分にある程度、権限がなければ、やる気がおきない。

(孝志勇輔) 【取引に手応え】 「商談がまとまる期待感が大きい」「韓国企業が(取引を)やる気で来ていたので話はある意味早い」「仕事を...

「今後もオフ会イベントなど、地元に貢献しながら会員さんと活動していく」とやる気満々だ。

社員は10年後の目標が分かりやる気が高まる」といい、「新事業に取り組む企業こそ資産精査を」と訴える。

「銅産業に一層の貢献ができることを誇りに感じる」と、やる気は十分。

中小経営者がやる気になればすぐ始められる社会貢献だ」としている。

男性社員の事なかれ主義が横暴を許してきた」(女性・30代以下) ●「派閥間での企画案のつぶし合いや無用な出世争いが横行している」(男性・50代)...

社員のやる気こそが利益の源泉と見ており、こうした基本姿勢に従って、さまざまな取り組みを進めている」 ―グローバル人材の育成に注力しています。

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