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みちしるべ/工作機械、グリーントランスフォーメーション環境対応好循環（2023/1/1 機械・ロボット・航空機１）

牧野フライス製作所は22年10月に、全社規模でサステナビリティー(持続可能性)活動を推進するための新組織「サステナビリティ推進室」を発足。

変わるグループ経営(91)NTTデータ世界トップ5へ大きな転換期（2022/12/29 マネジメント）

NTTの海外事業統合で海外売上高比率は全社の約6割となる見込み。

日生、関西で高齢契約者親族向けサービス加入促進しつながり築く（2022/12/29 金融・商品市況）

高齢契約者は紙の書類を用いた対面サービスを望む人も多く、全社の契約内容のデジタルデータ化が難しいことから保険金額計算や事務処理を担う人材を確保して書類サービスを維持する。

日野自、縦割り打破へ新組織 POなど役職設置、来年2月に移行（2022/12/28 総合３）

開発から一貫して関わる役職や全社横断の課題に取り組む専門組織などを設ける。... 全社横断の課題に取り組む役職と専任組織も設置する。

ほしい人材×育てる人材(89) （2022/12/27 マネジメント）

76%の企業がデジタル人材不足を感じているが社員の学び直しを全社的に実施しているのは8%。

トップの系譜(89)南海電気鉄道鉄道以外含め総合力向上（2022/12/27 マネジメント）

山中氏はバブル経済崩壊後の厳しい時期に経営を担い、不採算事業からの撤退など全社規模のリストラを断行して財務体質改善を図った。

ライオン、ジョブ型人事を来月導入 9職群分類、管理職900人で開始（2022/12/27 素材・医療・ヘルスケア）

まず国内事業の全社員3400人のうち管理職の約900人を対象に導入し、先行き全社に拡大する方針だ。

トヨタ九州、次世代・生産企画本部新設（2022/12/26 自動車）

永田社長は「モビリティーの将来に向けた取り組みを全社横断で推進する。

北川精機、長崎に拠点開発増員、プレス機設計（2022/12/26 機械・ロボット・航空機１）

造船業をはじめ製造業の基盤がある長崎に拠点を設置し、全社の開発要員を1割程度増強する。

「一歩先を行く技術」で新製品・新事業創出【PR】（2023/1/13 特集・広告）

これにより全社売上高に占める半導体関連事業の比率を3割から4割以上に高める計画です。... 現在、全社で10年後の姿を策定し、そこからバックキャストして5年後などのマイルストーンを設けて進めていくこと...

東ガス、社長に笹山氏戦後初の理系トップ、脱炭素など課題挑む（2022/12/22 総合３）

結果として笹山氏は1年間、社長を補佐し全社を俯瞰(ふかん)する準備期間を得ての登板となる。

優秀経営者賞（2022/12/23 優秀経営者顕彰）

《喜びの声》当社はエネルギー産業に寄与しており、電力不足解消に不可欠な原子力発電所の再稼働に貢献できますよう全社挙げ取り組んでおります。

インタビュー/アイカ工業社長・海老原健治氏建装建材、海外伸ばす（2022/12/22 建設・生活・環境・エネルギー）

22年度の設備投資額は全社で120億円の予定だが、海外生産拠点への研究開発・設備投資を積極的に行う。

ホンダ系部品メーカー、北米事業再構築（2022/12/21 自動車）

同社は23年3月期見込みで、全社売上高の60%がホンダ向け。

りそなG、中小のDX支援拡充関西以西で5年後500社サポートへ（2022/12/21 金融）

支援先の1社でキャビネットラック製造の摂津金属工業(大阪府守口市)は情報システムの安全性への課題認識が高まる中、自社で部門別に手がけてきた情報システムを全社で統一するため、アウトソーシ...

働き方改革(176)北海道電力社員の安全・健康最優先（2022/12/21 モノづくり）

全社一丸で取り組んできた改革の真剣さの証といえる。... 同年7月には、時間外労働は1カ月80時間以内、休暇取得が取得率80%以上、といった全社目標を据えた。 ... そこで...

ふくおかFG、台湾金融大手と提携半導体関連など支援（2022/12/20 総合４）

ふくおかFG傘下の福岡銀行とCTBCFHは2016年から業務提携するが、新たな提携を通じて全社的な結びつきを強める。

新・人事制度(88)日さく若手にキャリア形成指標（2022/12/20 マネジメント）

従来から自発的に目標設定をしている部署はあったが、全社で目標を管理する制度はなかった。

挑戦する企業/凸版印刷(6)知財戦略、全社に浸透（2022/12/20 電機・電子部品・情報・通信）

総合研究所は凸版の各事業本部の研究開発支援や新規テーマ創出のほか、材料分析、微細加工などの基礎研究、研究開発の効率化という多様な側面から全社を支える存在。... そこで凸版が全社で力を注いできたのは、...

針路 DX担当に聞く(6)LIXIL執行役専務・金沢祐悟氏（2022/12/19 総合４）

全社的に取り組みはじめたが、浸透には2年ほどかかるだろう」 ―目指す姿は。

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