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記事検索結果
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経営者や経営幹部を対象としたセミナーを2010年度後半をめどに開講する。オーナー経営者が多い中小企業で、経営トップに意識変革を促し業務効率の向上や収益性改善に役立ててもらう。 ... 受講料は...
「どの程度の被害なら誰を呼ぶ」、「経営トップを夜中に電話で起こしてまで報告・対応すべき危機か」から「災害対策本部を立ち上げる必要があるか」。
「経営トップにとって重要資源である時間の確保をもたらす」。... 名古屋市内で開かれたビジネスジェット機セミナーでは参加した中小企業経営者から「ビジネスチャンス拡大につながりそうだ」といった声が聞かれ...
協調性は高いが、上昇志向に欠ける“草食系”を待ち受ける経営トップは、かつての“モーレツ社員”から薫陶を受けた強者ばかり。トップは新戦力に何を期待し、新年度に何をしようと考えているのか。... トップ自...
指揮をとるのは2010―12年度中期経営計画の策定で中心的な役割を担った遠藤信博NEC次期社長。... それ以上の投資はラインの改善努力の進展によって決まってくる」 【記者の目&#x...
経営環境悪化に対応する構造改革や調達改革の指揮を執ってきた。また、就任5年、ダイハツの競争力強化に生産をはじめとする改革を先導してきた白水会長は、引き続き経営トップに残る。
東京都板橋区は「第13回板橋経営品質賞」の表彰式を開いた。... 経営トップや幹部が連携したリーダーシップの発揮、意欲的な社員育成などを評価した。... 板橋経営品質賞は卓越した業績を生む経営の仕組み...
◇ ◇ 人生も経営も浮き沈みの連続。... 経営者自身が変わらなければ会社は変わらない。... 経営トップ自らが先頭に立って行動し会社を守る盾とならねばならないと思うからだ。
またパネルディスカッションでは地元の計測・分析器メーカーを代表してエリオニクス(同八王子市)と相馬光学(同日の出町)の経営トップが、中小企業の進出の可能性について専門家...
経営者はまず変化を認識してほしい。... 経営者の責任は重大だ。... 状況は大きく変化しているのだから、経営トップも社員も、今年はどうするか、今回はどうするかを考えなければならない。
また、現地の経営判断が現地の裁量に任せっきりになる上、グローバル経営ができる人材も少ない。... これはコーポレートの経営企画部が中心となり実施する。... M&Aなど課題によって、役員、経営...
一方で、危機で国家に救済された米国の金融機関の経営トップが、再び高額の報酬を得ている。... 「規制案は米国金融機関を対象としているので、邦銀経営に対する影響は限定的と見ている。
今回は「今を越え、時代を切り拓く〜変革をリードする人材マネジメントの実行」を統一テーマに、丹羽宇一郎伊藤忠商事会長ら多数の経営トップが自社の取り組みを発表する。 2日のオープニングセッションで...
アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...
人口減少社会に入った国で高度成長を遂げた例はないと思う」 ―高度成長が見込めない中、企業経営者は何をすべきですか。 「経営トップは経費を削減して損益分岐点を下げていくしかない。... ...
経営に関しては先を読むことが肝要。... さらに改革を進め、業界トップメーカーの地位を確立したい。... (3)中小企業にはファミリー意識があり、経営トップと社員間の距離があまり遠くな...
今井 日本の企業は技術系出身者が経営トップに多くいる感じはしません。... 辻 経営陣が「こうしたい」と思うビジョンをまずは示さないと社員も動けない。... 今井 環境分野で世...
