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記事検索結果
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アンケートは仕事へのやる気、会社との関係、ストレスなどの5項目に関する15問で、質問内容や判断基準、コメントなどは専門家が作成した。
海外市場の開拓やソフトウエアを活用した収益向上策が求められていることなどを踏まえ、新事業創出を担う社員に多様な働き方を認め、やる気や業績の向上につなげる。 ... 勤務時間帯や勤務中...
社員の声が現場に反映されやすくなるため、社員のやる気向上や意識改革につなげたい」 ―8月に所長直轄組織の安全改革推進チームを新設しました。
企業活動のグローバル化やソフトウエアを活用した事業の拡大といった動きをにらみ、組織の多様性を高めることで社員のやる気や業績の向上を狙う。
「震災により資産を失った企業でも、社長のやる気と従業員の高い再興意識のある企業には融資を実施した。
物流費込みの価格から部品単体とする価格交渉も伴うため当初は購買から反対もあったが、予想以上の効果があり購買もやる気になった。
やりたいことができずに足も引っ張られるので、部下は夢が持てなくなっている」 ―やる気を引き出すには。 ... 報告のたびにも良くなった部分をほめて上げて、やる気を引...
近年社会人の仲間入りを果たした「ゆとり教育世代」の社員を含め、いかに社員のやる気を引き出し、強みを業務へ活かすかを真剣に考え、実践する能力を身に付けた現代版管理・監督者の登場を期待したい。 &...
「みんながやる気にならないと物事は前向きに進まない」とし、茨城県庁勤務時代から口癖のように使い続けてきた「元気」という言葉を公社でも使う。
ケース・バイ・ケースだがやる気・気力に人それぞれ背負う物が違ってくるので差があると思う。 ... 高齢者でもやる気があって若手の手本になるような人にはずっと働いてもらいたい。 ...
根っからの話し好き。終業後は若手から年配社員までまんべんなく飲み会に誘い、触れ合いを大切にする。「笑いながら相手の話を聞いて、自分の伝えたいことも伝えられる」という。
