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若い人には同じ事を何度もいい続ける」と強調するのは、山善社長の吉居亨さん。 山善グループで110人の新入社員を迎え、活性化の原動力にする。... 執行役員は若手の抜てきなどで7人を登...

「最近、ショールームに来るのは30代くらいの若い人が多い」と感じる。「仕事の影響で疲労やこりなどに悩む人が増えている。

「短期でV字回復させるなら、チャプターイレブンで人を削減する米国式の方が絶対にいい。... 既存の金融機関に限界を感じてファンドマネジャーに興味を持つ若い人が非常に増えている」(明豊)...

映像を通じて工業彫刻の魅力を若い人に伝えたい」と話している。

読書を趣味にするようになったのは、社会人として落ち着き、その大事さを分かった30代からだ。... 日本人の気概という点では、藤原正彦氏の『日本人の誇り』は人に勧めたい本だ。... できれば若い人に読ん...

とくに春闘相場をリードしたトヨタ自動車の回答について、「非常に思い切った回答で、経済人としてうれしい」との感想を述べた。 ... 若い人は1500円位上がる」と述べた。... 先行き...

社会人では旧新日本製鉄の武田豊社長が先生だったこともある。... 道場には学生や後輩など若い人も多い。

社員90人中、10人が支給を申請した。「若い人は文章を読まなくなった」と嘆きつつ、「他の文章にも興味を持つきっかけになれば」と願う。

それは「若い人たちへの技術継承」。

極論すれば日本には“次の一手”をやりたがらない人が集まっているようにも見える。... 最近の技術発展で機械やモノ、人といった今まで取り出すことが困難だった情報も取り出せるようになり、産業分野や環境分野...

IT時代、グローバル時代に適した協議会を若い人が考えてほしい」 ―デフレ脱却はどう進めるべきでしょうか。 ... 例えば介護は重要な仕事で、成長産業にもかかわらず&...

リコール隠し問題で社内が揺れる中で「若いエンジニアが半年で1割も減ったときが一番つらかった」と振り返る。 ... 一層の発展には若い人の力を引き出すことしかない。

「若い人が働きたくなる街にしたい。14年12月までに会員1000人を目指す」と力を込める。 ▽社長=太田茂氏▽本社=東京都新宿区高田馬場1の28の...

これを機に若い人に技術を継承し、モノづくりの喜びを後世に残したい」。

若いころから読書を欠かさなかった。... 日本でも最近、千数百冊あった本をリストアップし、会社の若い人間にみせて「読みたい」と手を挙げたものに配った。 【余滴/経営者の姿勢...

本当は若い人がやる方がよかったと思うが、「慎重なる楽観主義」を貫き、今期は営業利益で過去最高の更新が見えている。... 「道具」という割り切りでいいから、若い時からしゃにむに習得してほしい。... 大...

全社グローバル人材教育体系を策定しており、海外でビジネス展開できる人を育てる。若い人を現地事業に直接関わらせ経験を積ませる。

若い人にもっと車の魅力を知ってほしいと熱く語る。

海外事業の拡大など当社の経営スタイルは変わりつつあるので、トップは世界を飛び回れる若い人が望ましいだろう」 【記者の目/連携が不可欠】 中期戦略で15年度...

埼玉県知事賞の蓼科情報(東京都北区)の鈴木香織さん(写真右)ら計21人を表彰した。... 小川会長は「若い人に多く応募していただけてうれしい」と述べた。 ...

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