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記事検索結果
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募集コースとして、特定のビジネス領域の専門性を高める「キャリア特化型」、関心のあるビジネスと会社の2軸を逆指名する「オーダーメイド型」などを設けた。
今回の「副業制度」では、OKI国内全社員について、副業先との雇用形態に関わらず副業を認め、社員一人ひとりのキャリア自律を支援する。
「将来的に多くの人が宇宙に行けるようになるため、医師としてのキャリアを生かしたい」と語るのは、宇宙航空研究開発機構(JAXA)宇宙飛行士候補生に選ばれた米田あゆさん...
2023年度入社の新卒採用(大卒、高専、高校・その他)が188人と過去10数年間で最高となる見通しで、22年度の中途(キャリア)採用も161人(2月末時点...
自動化ラインは実装基板にコネクターなどのリード付き部品を挿入する作業を自動化装置「SW―BA」で行い、キャリアへの基板着脱作業は水平多関節(スカラ)ロボットで自動化した。コネクター挿入...
帝人は女性社員のキャリア成長を促進する女性リーダー育成プログラム「EWA」のグローバル展開を4月以降に始める。中長期のキャリア意識を醸成し上司を巻き込みながらリーダーシップの実践発揮につなげ...
異動や昇進などキャリアの節目を迎える従業員に対して伝えたい情報をプッシュ通知したり、行動履歴から役立つと思われる情報を先取り提案したりできる。
多様な人材が互いにスキルを補完すると同時に、各人のキャリア形成への寄与を可視化する必要があった。... 個人は自身のキャリア形成の指針を立てやすくなる。 ... NEDOが先鞭...
「基本思想として自身が好きなように動きキャリアを積める特徴がある。... 自動車や金融など各分野で求められる課題に対し相手の懐に飛び込んで課題解決できる柔軟性のある人材を輩出したい」 ...
神戸製鋼所は27日、生産時の二酸化炭素(CO2)排出が少ないグリーン鋼材「コベナブル・スチール」が、今治造船(愛媛県今治市)の建造する18万トン級バルクキャリアへの採用...
「情報を運ぶキャリアを数から状態に転換したい」と研究目標を掲げるのは、北海道大学准教授の樋浦諭志さん。... 「状態活用で極限まで少ない数のキャリアで情報を送れるようにな...
今後各キャンパスのカーボンニュートラルを目指す「ゼロカーボンユニバーシティ」の実現に向けたエネルギー利用の検討や、学生向けのキャリア教育やグリーン人材育成などに取り組む。
着実にキャリアの道を歩んでいる人、それとは逆に中間層にも達しない低年収層はさまざまな支援が得られる。 ... 同リポートでは、「配偶者のキャリアを優先していく」女性が5割を超えている...
松山氏はプロクター・アンド・ギャンブル(P&G)出身で、マーケターとしてキャリアを積んできた。... ワクワクがこれまでのキャリアで培ったマーケティングの神髄だ。 &#...
組織を越えたアイデアやリソースの共有を進めるとともに、自らが選べるキャリアの選択肢は限定的で、担当業務に関連しない新たな事業や関心があっても、それに関わる機会が十分でないという課題を解決するため、バー...
