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記事検索結果
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しかし、トヨタ自動車の賃金制度維持(定期昇給)分は6900円で、これにベースアップ(ベア)1000円を加えた実質賃上げは7900円。
日本ベアリング工業会がまとめた08年度の軸受生産見通しによると、生産額は07年度見込み比2・1%増の7570億円。05年度以来4期続けて過去最高となる。同工業会の鈴木泰信会長は「不安要因は多い...
モノづくり労組が集結する金属労協(IMF・JC、加藤裕治議長)が19日まとめた今春闘での中堅・中小登録組合闘争状況によると、同日までにベースアップ(ベア)など賃金改善回...
米JPモルガン・チェースが、サブプライムローン(信用度の低い個人向け住宅融資)問題の影響で経営難に陥っていた米大手証券ベア・スターンズの買収を発表したほか、米連邦準備制度理事会(...
日本郵政は13日、組合員平均600円のベースアップ(ベア)回答を提示、労組側も了承した。ベア回答は郵政事業庁時代の01年以来、7年ぶり。... 国内最大の単一労組・日本郵政グループ労働...
半導体はアナログ回路とデジタル回路を混載した製品を増やすほか、環境負荷が少ないベアチップを基板に実装したモジュール製品を伸ばす。
主要産業の春季賃金交渉が本格的にスタートした。鉄鋼や非鉄、造船重機の労働組合で組織する基幹労連は月3000円をベースに賃金改善を要求。だが、経営側は国際競争力向上を盾に、固定費増につながる賃金改善に慎...
鉄鋼、造船労組が集結する基幹労連は賃金改善要求分3000円(2年分)を、世界一の自動車メーカーに上り詰めたトヨタ自動車労組はベースアップ(ベア)1500円を要求する。&...
NTT労組は07年春闘で7年ぶりにベアを要求し実現させた。しかし今期は稼ぎ頭のNTTドコモ、NTT東西地域会社の業績が悪化しており、「ベア要求ができる状況にない」(森嶋正治NTT労組中央執行委...
全国1万社強から得た有効回答を分析したところ、ベアやボーナスの増額が「見込める」とした企業は45・0%で、具体的な内容としては「ベア」が全1万社強のうちの40・0%、「賞与の増額」が2...
