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記事検索結果
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採用したSAP未経験者の育成や社内のキャリア転換に対応するため、トレーニングプログラムの提供も22年から始めた。
「2社を統括するオーレックHDは新しいキャリアパスの策定や、ITを活用した効率的な生産管理システムの構築に取り組んでいる。新たな人事制度も策定中で、会社間を横断したキャリアパスを検討する」 &...
希望する働き方の実現やキャリア形成、仕事と家庭の両立を実現できていないなど依然、課題は多く、男女ともに働き方が大きく制約されているという現実に直面する。
コーポレート系や研究開発職が主だが、デジタル人材も探したい」 ―キャリア形成は。 ... キャリア教育では卒業生が講師を務めるプログラムを実施し、職業観の...
評価の地域差をなくすことで、グローバルなキャリア構築や人材活用の適所適材につなげる。... グローバル共通の人事制度を運用することで、どの地域でも同じ水準でキャリア開発が可能になる。 ...
従来から進めている「ジョブ型人財マネジメント」への転換も継続し、23年の労使交渉ではジョブ型への転換で求められる、従業員個人のキャリアアップのための行動変容をどのように促すか議論する考えだ。
日本では修士よりも博士の方が非正規雇用の割合が高く、キャリアが不安定であるのと対照的だ。 ... 在学中の支援と修了後のキャリア展望の良さは、優秀な人材が安心して学問に挑戦する土壌を...
同学園のキャリア教育にも協力するほか、同学園に新しい教育プログラムを評価してもらうといったフィードバックも今後検討する。
その上で「一人ひとりが自律的にキャリアを形成するため、自らの意思で職務を選択できる制度の導入が必要」と語った。 ... この際、キャリアコンサルティングを活用することが有効とした。&...
「当社とスターリングパートナーズ(東京都港区)が共同で、輸入した水素キャリアをいわき市内の小名浜港から茨城県や福島県楢葉町までパイプラインで輸送する可能性調査を行っている。
海賊サミットでは高校生の意見が称賛され、高校生自身もキャリアを見直す機会になった。
厚生労働省は14日、給与所得者の特定支出控除で、教育訓練給付に関してキャリアコンサルタントによる証明を認める特例措置を創設する方針を決めた。控除の証明書の発行者を給与の支払者だけでなく、キャリア教育の...
経営学修士(MBA)を取得した卒業生のキャリアパスの一つとして84年に米国で生まれた。 ... 嶋津社長は今後、成功事例を増や...
MYパーパスを基に自律的にキャリアを形成してもらうことで社員のモチベーションや生産性の向上につなげる。 ... 人財開発部の邨(むら)上英彰部長は「社員に自...
