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それでも「チャンスを逃すわけにはいかない」(相吉)と数人の従業員とパートとで必死に取り組んだ。

▽社長=阿部義広氏▽所在地=東京都品川区西五反田1の4の8、03・6431・8635▽資本金=300万円▽売上高=1040万円(14年3月期)▽従業員&...

【思い悩む日々】 2000年、微粉砕機メーカーであるアシザワの4代目社長に就任した芦沢直太郎氏は、頭を抱えていた。業績は黒字と赤字を行き来する状態。さらに顧客からの技術要求レベルは上...

採用側の中小企業には、例えば将来の正社員登用を視野に最初は勤務に無理のないパート契約にするなど女性の働きやすい場づくりを求める。

【「サービス」追加】 昭和鉄工は2013年10月、社是を「誠実を造り、誠実を売り、誠実をサービスする」と定めた。創業130周年を迎えたのを機に、7代目の山本駿一社長を中心にまとめた。...

和光の中国工場は昨年、日本ラスパート(大阪府岸和田市)の表面処理技術「ディスゴルナ」の使用ライセンス契約を締結。

【「滅私奉公」】 「他社が面倒だと感じ、手を出しにくいサービスにこそ、お客さまを獲得するチャンスがある」―。千葉県を中心にタクシー事業を展開している三ツ矢エミタスタクシーHD(...

演奏テンポを音と光で知らせるメトロノーム機能や、楽曲の重要パートを複数取り出してまとめて再生できる機能などを搭載。

このため、業界ではパートやアルバイトの正社員化や深夜帯の時給引き上げなどの待遇改善による人材の定着に力を入れている。

【信用を大切に】 「信用を大切にして取引先にご迷惑をかけなかったこと、環境変化に対応し社会に機能できたこと」。大手卸、国分の12代目の国分勘兵衛社長は302年の歴史をこう振り返る。江...

パートやアルバイトからの転換を進めることで、人手不足の解消を図っている。

本社所属だけでなく関東地区の社員や、一部のパート従業員も初参加して実施した。また2014年度からは全員が女性である製造部門のパート従業員に、リーダー職を設けてキャリアアップを進める。

【5つの経営理念】 2014年4月、草野産業は創業100周年を迎えた。鋳物用の銑鉄を扱う商社として鋳造・鉄工業界に貢献し、現在は鋳造鉄源である鋳物銑をはじめ、スクラップ、炭素材や機械...

組立作業ではパートも力強い味方。

【「日本の電力王」】 福沢諭吉の娘婿であり、相場で財を成した後に木曽川水系の水力発電などに成功して「日本の電力王」と呼ばれた福沢桃介氏。この桃介氏が大同特殊鋼の創業者だ。2016年に...

2交代制で対応しているが、従業員の大多数がパートやアルバイトなどの女性である点に配慮し、基本的に昼間の操業で対応できるようにする。

現在、パート職員は女性が約40人在籍しており、通年勤務している。... 品質を維持し、向上するにはパート職員の活性化が必要と判断した。 ... パート職員を除く正社員は単体で200人...

【基本を忘れず】 村田発條の社是は「『お客様の喜び』『私たちの喜び』『社会の喜び』の創造」だ。2013年12月に創業100年を迎えた同社において、この「三者の喜び」を追求する精神が貫...

《社訓が人・モノづくりの基礎》 【二足のわらじ】 洲本整備機製作所は初代の番所五平吉(ばんしょごへきち)氏が1926年(大15)年に...

生活習慣が多様化する中、「パートや共働きの人、趣味や習い事をしている人も」と見る。

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