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記事検索結果
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玉城社長は「デジタルで働き方が大きく変わり、少人数で何十億円も稼げる時代になる」と見据え、業界に先駆けて取り組みを進める方針だ。
同社では効率化をもとに働き方改革も進める考え。 ... 働きやすい環境づくりができている」(剱持卓也執行役員)としており、働き方改革も進めていく方針。
(愛知県) 【A】目標達成と対話にこだわる 定時退社に対してイライラを感じる方は一定数います。ただ、多様な人と共に、多様な働き方...
アセンド(東京都新宿区、日下瑞貴社長)は、社員全員が交流を深める機会を作り、社内全体の士気向上に取り組んでいる。同社は2020年設立の物流業界に特化した運送管理支援ソフトウエアを開発・...
また、厚生労働省は「働き方改革」を「働く人々が個々の事情に応じた柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革」と位置付けている。... さらに、物価高騰が働き方改革施策への投資を大きな負担にして...
化学業界では、女性従業員の活躍の場が増えることで「子育てを含めて効率的な働き方を実践するケースが増える」(素材加工メーカー幹部)と期待する声もある。
加えて働き方改革関連法により2024年4月からは自動車運転業務の時間外労働の上限が年960時間に制限される。
業務効率化や働き方改革、サービスの標準化などを目的に「5年程前から力を入れて増やしてきた」(広瀬管掌役員補佐)。
自律分散型組織の中では、働き方や仕事のやり方など、一人ひとりに選択する機会が与えられることがある。... みなさんは、「自律的な会社」と聞いてどのような働き方をイメージするだろうか。もしかすると、自分...
コロナ禍を機にインフラ整備を加速させ、業務効率化や多様化する働き方への対応を進めた。... 担当者は各エリアで業務を行うが出社不要とし、地方拠点でも柔軟な働き方を浸透させる。 ......
パナソニックホールディングス(HD)の小川立夫執行役員最高技術責任者(CTO)は10日、合同取材に応じ、2022年7月に立ち上げた「EX革新室」による「働き方のR&am...
新たな働き方が浸透するが、生産性向上には「情報の先にある相手を意識し、伝える力と質問力を磨き、報・連・相を心がけて」とコミュニケーションの重要性を強調。
