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記事検索結果
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東京を採用の拠点に留学生を積極的に誘い、これまでに中国6人、販売会社勤務も含むタイ6人、韓国1人、インドネシア1人、ミャンマー1人の計15人を外国人戦力に迎え入れてきた。
友陶社の海野俊也社長が採用目的別に分類した人材獲得法、採用した人材を定着させて戦力化するための方法・解決策をテーマに講演する。
もう一つは戦力強化で若いメカニックの技能レベルを上げる教育に力を入れていく」 ―排ガス規制が厳格化する中でどのようなサービスを提供しますか。
分数計算から教えて元「ヤンキー」を戦力化したメッキ会社、「改善カード」の記入で気付きを促すプレス機械メンテナンス会社―。
採用者については「新卒者」が同0・4ポイント増の18・9%に対し、「新卒以外の即戦力」が81・1%と圧倒的に多く、中小企業は即戦力採用が主体であることに変わらない。
まずは海外で国際ビジネスや異文化を習得させる」 ―専門職の養成や即戦力の採用では。 ... 国際会計や海外資源開発では即戦力の中途採用を増やす」 ...
(特別取材班) ■採用拡大相次ぐ−即戦力ニーズ底堅く、事業拡大へ若手育成 【景気回復の反面】 「一刻も早く外注...
9月末までに、未上場企業を金融面から支援するベンチャーキャピタル(VC)業界経験者ら、即戦力となる人材に限って正社員として雇用する。... 即戦力として期待できる人材が見つからなかった...
この1年間で即戦力の技術者約100人を中途採用した大成建設。「どれだけ応募があるのか不安だったが予想以上に集まり、大きな戦力アップ」とご満悦なのは、社長の山内隆司さん。 ... 中途...
【神戸情報大学院大学・情報技術研究科・情報システム専攻】 出身学部や実務経験にかかわらず、IT未経験者でも即戦力として活躍できる人材を育成する。
住友生命保険は2016年度までに海外事業で即戦力として活躍できる専門分野を持つ人材を現行比約3倍の100人規模に引き上げる。
