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香港から金融、不動産、会計、物流など14、15業種にわたる企業関係者約100人が来日し、投資誘致と企業連携を呼び掛ける。... 香港をうまく活用するには、小さなスペースで効率よく人を動かす高いマネジメ...

社会人デビュー。... 社会人の皆さんはこれから多くの人に出会いさまざまな経験を積む。... 三宅卓・日本M&Aセンター社長・三宅卓氏「壁乗り越えるヒント満載」 ■『人を動か...

昨年春に日本の大学を卒業したマレーシア人学生9人、今年春にマレーシアの大学を卒業した学生60人弱を採用し、国内で技術教育を続けている。基本的なシステムはコンピューターで制御するが、工場は人が動かすもの...

デール・カーネギーの『人を動かす』だ。... 例えば「聞き手にまわる」だとか「まずほめる」だとかの原則は、管理職として部署をうまく動かすために重要なこと。 ... その言葉は『人を動...

同じく経営者として感銘を受けたのは、日本電産社長の永守重信氏が書いた『人を動かす人になれ!』... 永守氏は「人を動かす人間に土日も盆も正月もない」として、365日フル出勤しているという。その...

このような施設を誕生させることができた理由は、最高のタイ人パートナーに巡り合えたから。... 率直な意見は人を動かすもので翌05年夏、同氏が大田区を2日間訪問し区内の産業関係施設をじっくりと視察してく...

「基本的には将来の幹部候補となる人を採用する。... コミュニケーション力が高い人、人を動かす力のある人を望む。... これらの事業で働いてもらうので、新人育成はITスキルをベースに持つ人材の良さをう...

全従業員106人のうち、約60人は鋳造工程などを担当する製造部に所属する。 ... 人に動いてもらうにはその人の性格に合った指示の仕方が必要で、そのためにもコミュニケーションは重要。... だ...

87年に発売されたガスヒートポンプでは、開発段階から積極的に取り組み、普及にも邁進(まいしん)し、業界での第一人者となる。... 信条は「人を動かすには心を添える」。 ... ...

もちろん、これらもプレゼンの一部ではあるが、筆者はプレゼンで大切なのは「実際に相手を動かすことを目的としたコミュニケーション」である点と強調する。 ... 偉人たちが残したプレゼン術...

長い歴史の中で積み重なった先達の経験と知識など「目に見えない暗黙知を多くの人と共有して引き継ぐ」と強調する。... 「人を動かすのはモチベーション」と考え、組織のモチベーション維持に力を尽くす。

その後、より多くの人に出会いたいと考え、教員から一般企業に進路を変更。... ディズニーランドは、全従業員が人を喜ばせることに徹底して仕事している。... これまでの読書歴を振り返ると、常に「自分の思...

65年(昭40)当時、厚生労働省は、人口10万人当たり歯科医師数50人を政策目標として掲げ、歯科医師の育成を図ってきたが、すでにその数77.9人。... その後、組織としてのビ...

それは、経営者として人を動かす立場に立ってからも同じ。人とその仕事の特性を見抜き、最適な組み合わせにするといった上でも、学んだところは多い。

「商社を志望する人の傾向はバイタリティーや行動力、問題解決力の高い人が多い。... 商社のように製造設備を持たない会社の人間に必要なのは人を動かす力。... このうち技術系は19人。

今や我々の生活に欠かせない通信手段である電子メール。手紙よりも手間がかからず、簡単にやりとりができるメールだが、ちょっとした工夫で相手の心をつかめるコツがあるという。 本書はメールを際立たせる...

その一つである興動館科目は6人ぐらいのグループ形式で、生きがいづくりの作戦会議や人を動かすことばと話し方などの講義を対話型で行っている。

市場経済も人が動かすのだから、そこにゆがみがあるかないか常に警戒心が必要なのだ。 昨年、欧米の金融機関の人たちとの集まりがあり、話は当然金融危機問題になった。

企業は人なり、経営者次第である。数ある経営資源の中で、人が最上位・最重要であることはいうまでもない。... 「経営をする」とは、企業の方向づけ、資源の最適配分、そして人を動かすことである。

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