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経済産業省への出向や、NITE内では認定センター、企画管理部人事企画課などを経て2023年より現職。

対象は企業の経営者や人事担当者、中小企業支援機関。

オリエンタルランド、CVC投資枠を130億円に拡大 (2024/10/16 生活インフラ・医療・くらし)

人事領域、子ども、オンラインとオフラインの融合(OMO)、ブランド、スマートシティー(次世代環境都市)、社会課題解決の6領域を出資対象としている。

最高人事責任者(CHRO)も務める。

管理部長になってからは総務や人事、予算管理などを経験した。

こうした中、人事制度の充実を図り、男女ともに働きやすい環境づくりを進める。... (名古屋・狐塚真子) 「勤務形態が柔軟であるほか、現場でも...

対象2400人に拡大 横河電機は職務内容に応じて報酬などを処遇するジョブ型人事制度の対象を一般社員に拡大し運用を始めた。... 成長意欲の高い人材や若手人材が活躍できるよう人事制度面...

連絡先は同社人事総務部総務チーム(046・296・6500)。

ジョブ型人事制度導入など採用の土台を今春までに整備しており、新卒、中途、海外の各人材採用を加速する。津田直幸執行役員人事本部長に戦略を聞いた。 ... 「事業売り...

大学生向けの講演で、日本企業の人事制度の課題を挙げる。

NEC・日本オラクル、行政向け業務パッケージを26年度クラウド提供 (2024/10/10 電機・電子部品・情報・通信1)

GPRIME行政経営は財務会計や庶務事務、人事給与などの各機能を備え、オンプレミス(自社保有)版も含め約300団体への導入実績を持つ。

トヨタ、「寄り添い活動」で現場力向上 (2024/10/10 自動車・モビリティー)

同社はこれまでも設備保全や災害復旧をはじめ、調達や生産、人事などの部署を通じて仕入れ先を支援する多数の取り組みを展開している。

これも人事、経理、事業部とも責任が曖昧になりがちだ。

従来の紙での管理を電子化し、2万人近い従業員の労務状況管理を担う人事・総務部門の業務効率化も実現した。

一方、生成AIなどの技術進化が急速に進む中では「AIの本質を理解した上で事業を構想していく必要性が高まっている」(三菱商事の大畑琢哉人事部人材開発チーム次長)とし、AI専門研修の新設を...

内閣官房参与に安田元総務次官 (2024/10/9 総合2)

政府は8日、内閣官房参与に安田充・元総務事務次官を充てる人事を発表した。

従来の海外関連の人事制度は、日本人の社員が留学や海外派遣で国外に出る施策が主流だった。... 第一生命HDが社内公募制度を導入した背景には、「優秀な社員に活躍の場を広げる狙いがある」と人事ユニットの竹...

富士フイルム、リスキリング海外子会社も 7万人に拡大 (2024/10/9 素材・建設・環境・エネルギー2)

座間康執行役員人事部長総務部管掌は「地域の実情に合わせながら、共通概念のもとで底上げしたい」とする。

草深英行執行役員人事部長にリスキリング(学び直し)の考え方などを聞いた。

あいち銀、頭取に伊藤行記氏 (2024/10/8 総合3)

【名古屋】あいちフィナンシャルグループ(FG)は7日、2025年1月1日付で発足予定の「あいち銀行」頭取に、伊藤行記社長(愛知銀行頭取、66)が就く...

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