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中小企業は余剰人員を持てない。

ここで余剰人員が発生するため、外資を誘致しながら製造業を発展させる。

部門の総人員約4000人の2割にあたる約800人を、国内・海外の営業部門など他部門に配置転換。... 人員面でも最適な人員体制に縮小し、余剰人員を営業部門などに投入し、人材活用を推進する。 &...

だがコストを下げられる海外拠点や、余剰人員を雇用できる規模のグループ会社を持つ造船専業は少ない。

官公庁関連工事の受注のために余剰人員を確保していたことや、不動産取得による多額の借り入れも財務悪化の要因となっていた。

安易な増員を認めないと同時に、合理化の結果として生じた余剰人員の削減も認めない。

自動化によって余剰人員が発生するが、社員には「営業などのソリューション活動に回ってほしい」と、柔軟に体制を構築。

業務集約に伴って発生する余剰人員は他の部門に振り向ける。

その背景には設立当時から余剰人員を抱え、赤字店舗の閉鎖などが進まなかったことも挙げられる。

武蔵野銀は「来年度以降、事務改革による余剰人員約150人を営業戦力に回す。医療、介護セクションの担当人員を増やしたい」(加藤喜久雄頭取)としている。

そのため余剰人員を削減したほか、工場の閉鎖や有給土地の売却などコスト削減に着手。

旧国鉄から総裁室文書課、総務部人事課などに従事し、民営化では国会対策、余剰人員の雇用対策などに尽力した。

経済産業省はエレクトロニクス業界などの構造改革が生み出した余剰人員を活用できる環境を整える。... パナソニックやソニー、ルネサスエレクトロニクスなどの電機大手の大規模なリストラで、人員削減規模は計1...

繁忙期には人員確保を迫られる一方、平常時は余剰人員を抱えていた。

採用を見送った場合、業務の効率化を徹底しても電気の安定供給に必要な人員を確保できないほか、技術の継承にも深刻な影響を及ぼすと判断した。一方、13年度については業務の合理化により約900人の余剰人員が発...

マルサンの閉鎖などで生じる余剰人員約25人は、新工場とサンリツに配置転換する。

中国での従業員の定着率は低く、常に余剰人員を確保しなければならない。

現状では人員の約3割が検査を担当。最終的にはすべてを自動検査し、製品ごとの生産量の多寡により余剰人員を最適に割り付けられる体制をつくりたい。

複数の企業買収で余剰人員が膨れ上がり、2011年度になって同社初の大規模な人員削減に踏み切ったのもその一環だ。 ... 最終的に日米欧で1万人の人員削減を計画する。 ...

余剰人員を営業に配置し、代理店を中心とする販売強化に取り組む。

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