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記事検索結果
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メンタルヘルス対策として事業者が講ずべき措置はじめ、労災補償・法定外補償、休職・復職について、法律や指針、判例などを解説する。
東京都労働相談情報センターは22、27日の両日、18時半−20時半、東京都豊島区の東京都労働相談情報センター池袋事務所で、労働セミナー「近年の解雇・退職をめぐる労働問題と判例解説」を開く。
厚生労働省が過去の判例を整理してまとめた「雇用指針」に基づき、同センターが労働契約や就労規則の定め方などについて助言する。
整理解雇をめぐる判例で、企業全体として経営危機でなくても、経営合理化や競争力強化を狙った特定部門の人員削減を必要だと認めたケースがあると指摘。... 一方で即戦力として中途採用した上級管理職や技術者、...
山内所長はそのノウハウの一部を、著書「判例に学ぶ、特許実務マニュアル」に記した。難解な専門書が多い中、298件の判例を分析した読みやすい実務書で「実際に判例を知りたいときに良い本がなく自分で執筆した。
2月5日10時から17時に、ソフィア法律事務所の奥村剛弁護士による「メンタルヘルス、過重労働をめぐる社会情勢、知っておきたい法制度、判例」と題した講演会などを予定。
重要判例の動向を具体的に解説し、08年と11年の改正法を取り込んだ。収録した審判決例は11年までの判例を追加した結果、298件になる。
自著の『判例に学ぶ特許実務マニュアル』を1990年に初版、今年9月に第5版が出版予定だ。280にも及ぶ特許の裁判判例をもとに構成している。
充実した法務部門を抱える大企業は過去の判例から事案調査を行うことができるが、経営資源が限られる中小企業にとっては「条文の外にある基本ルール」を読み解くための労力、コストはあまりに大きい。「判例法理の明...
TKCは労働開発研究会(東京都新宿区、03・3235・1861)と共同で、労働判例情報の速報に取り組む。判決が出てから1カ月以内にTKCの法律情報データベース(DB)に...
8570件の判例と319件の解説が収録されており、今後も順次追録する。... 一方、交通事故過失相殺事例データベースは、判例タイムズ社(同千代田区)の「別冊判例タイムズ(民事交...
だが、判例などでは“当分の間”という文言は基本的に期限を設けない意志を示す意味で用いられ、根本的な法体系が変わらない限り実質無期限と同意義という確認をした。
“名ばかり管理職”の抱える問題点とリスク、過去の判例、行政通達などを踏まえながら、管理監督者問題の法的な解説だけでなく、職場における解決策を考える。
この間に日本の社会・経済は大きく変化、裁判実務も膨大な数の判例法理を形成しており、時代変化に合わせ分かりやすいものにしたいというのが法務省の言い分。... 中間論点整理では現行法の「過失責任主義」の考...
