大学の研究は博士課程の学生が重要なのに対し、理研は博士研究員(ポスドク)が全研究員の約9割だという。 ... これまで主務大臣が可能だったのは「法人の違法行為への是正...

若手研究者の雇用の流動性と安定性を両立させる「卓越研究員」、世界で活躍する博士人材の輩出を目指す「卓越大学院」、世界トップレベルの大学を誕生させる「特定研究大学」などの実現がテーマだ。... (...

名古屋大学で博士まで学び、その研究室、米テキサス大学、国立遺伝学研究所などでの博士研究員(ポスドク)の期間が長い。 ... 初めて研究室に入った学部4年生には、「研究...

またポスドク問題と関連づけ「非正規雇用の研究員などが、不安定な職で短期的な成果を求められて苦闘していることが背景にあるのでは」(数学系教授)という意見もあった。 .....

広島大学などは、17日13時から広島市中区の県立広島大学サテライトキャンパスひろしまで「第2回若手研究者シーズ発表会―環境とエネルギー」を開く。... シーズ発表では中四国地域の博士、博士研究員...

プロジェクトで雇用された任期付き研究員は単なる作業員として扱われ、自ら考える余裕もない。... あふれる博士研究員(ポスドク)の多様な受け皿ももっと必要だ。... 博士研究者増の議論は...

新事業は各研究法人が展開している大型の研究施設などをベースに、一つの拠点に産学官の人材が常駐する状況をつくり出す。... 物質・材料研究機構や理化学研究所、宇宙航空研究開発機構(JAXA...

東京農工大の松永是学長は「研究費や論文、博士育成などの教員業績評価をこれまで実施してきた。... 博士研究員(ポスドク)だけでなく、年功序列型の正規雇用の給与水準のまま、任期だけ有期と...

研究応用の裾野が広い同学会。... 将来は一般会員と学生会員との中間となる層で、博士研究員(ポスドク)や入社5年以内などの若手を対象にした“谷間”の会費設定の導入も視野に入れる。...

企業の雇用ニーズを掘り起こし、博士研究員(ポスドク)らの就職支援も狙う。... 会社での就業経験はないが専門能力が高いポスドクなどの理系人材、実務経験が豊富な即戦力となるシニア層の研究...

研究活動のマネジメントを手がけるリサーチアドミニストレーター(URA)を増員するほか、事業化開発を専門に手がける外国人の教員・博士研究員(ポスドク)も採用。... 製薬...

電気通信大学の木寺正平助教は博士論文の発表からわずか数年後に分解能の高い画期的な3次元レーダー画像化法を開発、内外にその名を知らしめた。... 木寺氏は佐藤亨研究室の門をたたき、レーダーの研究に目覚め...

STAP細胞の開発者である理化学研究所の小保方晴子ユニットリーダーは、早稲田大学の博士課程に在籍していた2008年から3年間、日本学術振興会の特別研究員に採用された。同制度は博士課程在籍者と博士研究員...

博士研究員(ポスドク)や助教、研究支援の専門職であるリサーチアドミニストレーターといった研究関連の専門人材について、大学や独立行政法人による有期雇用期間が最長5年から同10年に延長され...

「博士研究員(ポスドク)として行きたいとメールをしたら、20分で受け入れると返信をもらって驚いた」と2006年12月から約1年半、今年のノーベル化学賞を受賞した南カリフォルニア大学のア...

同年から英オックスフォード大で博士研究員(ポスドク)。... 73年英MRC分子生物学研究所研究員、80年ワイツマン研教授、87年米スタンフォード大教授。... 米ハーバード大でポスド...

(編集委員・山本佳世子) 【研究者が最大限の力発揮】博士研究員雇用の費用に多くの研究予算を割くこともできた(京都大学iPS細胞研究所提供&...

文部科学省は2014年度から、地域の中小企業の現場に博士研究員(ポスドク)を半年―1年常駐させる新事業を始める。... 新事業は技術開発型の地場企業のイノベーション創出に向けて、基礎研...

文部科学省は2014年度から、大学の教員と博士研究員(ポスドク)のチームが企業の研究所に常駐し、産業界のニーズに沿った研究開発を促進する新事業を始める。... 任期のない正規教員の場合...

双方から異なる研究テーマの指導を受け、両大学から合わせて二つの博士号を取得する。 ... IITデリー校がキャンパス内でオフィスを提供し、東洋大が実験設備や東洋大卒の博士研...