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日産自動車は5日、2019年度の定期採用と中途採用の計画を発表した。... 18年度実績は定期採用が810人、中途採用が1050人。19年度は全体の採用人数は減る見通しだが、技術系や技能系の採用を強化...

JR東海は1日、2020年4月入社の新卒採用人数を前年比6人増の約870人にすると発表した。... 運転士など鉄道現場で働くプロフェッショナル職を前年比9人増の約750人と引き続き高水準で採用する。

東北経産局、チーフコーディネーター選考 (2018/12/24 中小企業・地域経済)

中小企業支援の能力、知識、経験などを踏まえ、2019年2月中に採用者を決める。採用人数は各1人。

NTTデータ、新雇用制度創設 先進人材で新事業創出 (2018/12/5 電機・電子部品・情報・通信1)

ADP制度は、外部人材の採用強化に向けた新制度で、制度の適用者には市場価値に応じた報酬を支給する。... 国内外のトップクラスの研究者や技術者のほか、これまでに先進的なサービスを開拓し、市場をリードし...

他の総合商社より少ない人数で戦わなければならず、採用人数も増やしていない。

マツダは、2019年度の定期採用(技能系)と18年度キャリア採用の計画を決めた。... 大学などが対象の技術系や事務系を含めた19年度の定期採用人数計画は計560人。... 18年度の...

採用人数や継続勤務年数では男女間で大きな差はないものの、女性管理職の割合が低いことが課題になっている。

医薬品開発受託機関、18年売上高5.5%増 協会見通し (2018/4/4 素材・ヘルスケア・環境)

18年4月の新卒採用人数は同14・8%増の1022人。

同社では人事部だけでなく事業部が希望する人数を提示し、新卒採用人数を決める。... 採用担当者らは「今後、伸びる市場とされているため大手を振ってアピールできる」と話す。... 松田達夫常務執行役員は「...

【広島】マツダは2019年4月に入社する技術系・事務系社員の定期採用人数を、18年4月入社見込みに比べて15人減らし、250人とする。... 生産ラインの作業を担当する高校卒の技能系の採用人数は近く決...

医学部付属病院で医療支援スタッフとして、4月1日付で1、2人の採用を想定する。... 基金の増大に応じて採用人数や父子家庭への拡大を見込む。

Baseconnect、AI活用で法人営業DB作成支援−成約率高める (2018/3/8 中小企業・地域経済1)

同事業「ベースコネクトリスト」は現在、約20万社について地域、業種、売上高や新卒採用人数など約25項目をデータ化。

JR東海、来年4月の新卒採用85人増 (2018/3/2 建設・エネルギー・生活1)

【名古屋】JR東海は1日、2019年4月入社の新卒採用人数を前年比85人増の約840人にすると発表した。27年のリニア中央新幹線開業を見据え、建設工事や運行管理を担う技術者の採用を増やす。... 総合...

採用難へも挑む。17年春の採用人数はゼロ。

大興、広島と東京に拠点 IT技術者派遣の新会社 (2017/7/31 中小企業・地域経済)

本社を置く広島と東京本部の2拠点体制で、それぞれ30人を配置し、2018年6月までに2拠点合わせて120人の採用を見込む。... 若者の別分野からのキャリアチェンジを促すほか、外国人やシニア層、主婦層...

日本商工会議所の調査によると、2016年度に新卒・正社員を採用した企業の51・7%が予定した人数を確保できなかった。... 日商が17年度に採用を行う予定のある企業に、採用人数を尋ねたところ「...

今年のCRO売上高13%増、モニタリングなど増−協会が見通し (2017/3/31 素材・ヘルスケア・環境)

17年4月の新卒採用人数は同10・7%増の839人。

技術系・事務系を含む2018年度の大学・大学院卒の新卒採用人数は17年度と同じ650人。

【名古屋】JR東海は2日、2018年4月入社の新卒採用人数を3年連続増の約740人にすると発表した。... 柘植康英社長は会見で「リニア中央新幹線に関わる人材の採用を数年前から増やしており、その一環」...

新日鉄住金は2日、主要子会社5社を含む2018年度の採用人数を約1234人にすると発表した。... 過去数年続けてきた大量の定年退職者を補うための高水準の採用が一服する格好。特に本社で製造現場に配属す...

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