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同社では震災後、有給での特別休暇制度として災害支援ボランティア休暇を設定するなど被災地支援を行ってきた。

「4月から理工学部で、男性教員が配偶者の出産に伴って2週間の休暇を取りやすくする仕組みを始める。... 従来も10日間の特別休暇があったが、「事務職員とは異なり、裁量労働制で講義も持つ教員は周囲に気兼...

最長4週間の出産準備休暇をはじめ、急に体調が悪くなった場合のマタニティー特別休暇制度、早帰りできる勤務時間短縮制度などを整えた。... 実際、子どもはしばしば熱を出したり、急病で学校を休んだりするが、...

常勤職員と同様に、病気休暇や特別休暇を取得できる。これまでは、短時間型の勤務制度を選ぼうとすると、休暇などが不十分なパートタイム職員に限られていた。

育児休職制度のほか、子どもの学校行事に参加する際に使える特別休暇制度なども整備してきた。

(特別取材班) 【先進事例どう共有−「大介護時代」への警鐘も】 ■共有難しく 長時間労働を前提とした画一的な働...

給料のほかに会社からもらいたい報酬の上位は「自由な時間に出社(退社)できる権利」と「長期特別休暇」となり、時間に関係することが5割を占めています。... ◎みなさんが選んだ理由は…&#...

就業規則にお産特別休暇や短時間労働を設ける。

5日間のうち2日は夏期特別休暇、1日は有給休暇、残り2日は11月3日と同月23日の祝日を前倒しで休む。

三井住友銀行は東日本大震災の被災地でボランティア活動を行う行員を対象に、年間で5日間の休暇を取得できる制度を導入した。... 新設したのは「震災復興特別休暇制度」で、ボランティアに従事したいという行員...

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は、東日本大震災の被災地でボランティア活動に参加する社員向けに、有給の特別休暇制度「東日本大震災復興支援特別休暇」を新設した。休暇日数は7日で、従...

また、有給休暇(勤続1カ月につき1・5日)、年次有給休暇(通常はクメール正月に付与される)、特別休暇(親族の不幸などについて最長7日間)および出産休暇&...

また個人として救援ボランティア活動を希望するグループ社員については2週間を限度に特別休暇を認めることとした。

しかし「休暇の日数や手当てはいくらが妥当なのか分からなかった」と振り返る。... さらに「子育て世代の若手技術者を戦力化するには働きやすい環境が必要」と子供の仕事参観日や子供の急病に備えて特別休暇制度...

新型インフルエンザに感染した場合、完治するまでの期間について有給の特別休暇が取得できる休暇制度も設けた。また、社員の家族が感染した場合の看病や、学校、保育園などが閉鎖となった場合にも、過去に消化できな...

危機管理情報サービスを提供するレスキューナウ(東京都)が今月初め企業を対象に行った調査によれば、感染した従業員が特別休暇などを取得する条件として証明書の提出を「必須」「推奨」としている...

背景には、企業が感染時の特別休暇や完治後の出社を認める際、診断書の提出を従業員に求めていることがあるという。... 企業の中には、新型インフルに感染した従業員に特別休暇を認める際、診断書の提出を義務づ...

ポイントはエコ商品や特別休暇などと交換できる。

イントラネットを通じて申告し、獲得したポイントは環境にやさしいエコ商品やフェアトレード商品、特別休暇などと交換できる。

新型インフルを原因とする休暇の取り扱いなど人事労務面の対応に関して同社への問い合わせが増えており、専門家の講演によって周知する。 ... 新型インフルの感染拡大に伴って、損保ジャパン・リスクに...

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