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記事検索結果
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「仕事に面白さを見つけて没頭し、さらに生きがいややりがいを感じていれば、あとは放っておいてもいい」と企業研究者について話すのは、産業技術総合研究所名誉フェローの飯島澄男さん。
IoT(モノのインターネット)技術を使い高齢者の生活を見守るスマートハウス(次世代環境住宅)や、運動機能や生きがいを把握できる機器「健幸aiちゃん」、普段のコミュニケー...
住民のビジネス参加促す/タワーマンションでも高齢化問題に 高齢者でも稼ぎの場は生きがいにもなるだろう。
目指すべき姿として(1)イノベーションが生み出されるとともに持続可能な社会を支える地域、(2)世界的な交流・連携の拠点となる地域、(3)生きがいや働きが...
地域の高齢者ふれあいサロンでボランティアに参加した際、ある大学教授が「幼老共生」として子どもの教育的効果とシニアの生きがいづくりによる介護予防を掲げていた。... 地域の雇用を促し、見守り役となって生...
何より、この危機を通じてどれだけ多くの人が仕事を失い、生きがいを失うのかと考えると、背筋が凍る。
がんによる離職は、仕事への生きがいや経済的問題で仕事を継続したい本人と人材の喪失を避けたい企業の双方にとり、大きな損失となっている。
懸念も少なくない」 ―主人公の新聞記者が迷い込んだ23世紀の世界ではAIに職を奪われ、生きがいを失う人々が登場します。
障がい者の方々に農業の現場に入ってもらうことで、障がい者にとってはきちんとした給料を得ることと生きがいを持って働いてもらうこと、農業側は貴重な労働力の確保につながる。
【技術者鍛える最先端の仕事】 このような最先端の仕事に携われることが、技術者の生きがいとなっており、社員の定着率は高い。
生きがい追求や老後の暮らしへの不安から、65歳を超えて働き続ける人が増えていくのは必至だろう。
特に、日本でも社会問題となっている老人ホームなどの経営では、過度な財政負担とならず、介護関連企業は十分な収益をあげ、高齢入居者は生きがいのある老後を過ごせる、というようなビジネスモデルが構築できれば、...
多様で柔軟な働き方の推進と生産性の向上が求められる中、最大限の能力を発揮できる職場環境をつくり一人ひとりが生きがいと働きがいを実感できる会社を目指す。
