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今回の震災を機に「助け合い」や「協同」の価値が再認識され、協同組合の理念でもある“絆(きずな)”、“相互扶助”の考えが日本全体で問われた。

そもそも組合は、中小企業等協同組合法第5条にいうところの「相互扶助」の精神の下に集まった同志で組織される。

理事長を20年務める福西紀雄さんは「窮地を乗り越え、各社の堅実な経営と相互扶助の精神でここまで来た」と感慨深げ。

相互扶助の理念を次世代に伝え、地域の永続的発展につなげる考えだ。

同地域の強みは、互いにライバル関係ながら困った時に助け合う「相互扶助の精神」で産業集積地が形成されてきたこと。

チャンスを引き寄せるには「活力のある強い信金を作ることが重要」とし、相互扶助、共存共栄といった理念の重要性を職員に説く。

川嵜理事長は「当組合はオイルショックやバブル崩壊の試練も、組合員の相互扶助の精神で乗り越えてきた。

今年度は(相互扶助の精神を誇りとし協同の力で中小企業、地域社会の未来を切り開くとの)基本理念に戻り積極的に参加、協力をいただきたい」と述べた。

このため、皆保険制度構築には「地域的な相互扶助を活用し、社会保障体制を整備する工夫が必要」(苅込俊二みずほ総合研究所アジア調査部主任研究員)となる。

産業春秋/宅配制度 (2009/5/6)

新聞読者と配達人が相互扶助するシンプルな仕組み。

【東京都中小企業団体中央会・大村功作会長/連携で難局打開】 中小企業を取り巻く経営環境は厳しいが、こうした難局を乗り切るには、各企業の自助努力はもちろん、相互扶助の精神のもとに中小企...

「経営者の苦衷は分かっているが、大きい企業は大きいなりに、小さい企業は小さいなりにそれぞれ工夫をし、相互扶助、相互繁栄していきたい」と、建材業界全体の発展を願う。

また、理念とする相互扶助の精神を具体化するモデルとして、コラボ産学官の活動は信金職員にとって勉強になっている。

信金・信組は個人や中小企業など出資した会員・組合員の相互扶助を基本理念に、業務範囲を限定した非営利組織として運営しており、地域に根差した金融機能の発揮を求められている。

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