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記事検索結果
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また語学研修など従来の海外研修生制度に加え、入社3―6年目の社員向けに『グローバルインターンシップ制度』も13年度に始めた。... そのほか、階層別のナショナルスタッフ向け研修を東京で実施しており、参...
ホームステイや大学などで語学研修を半年―1年間かけて実施する。... グローバル研修制度の対象は入社3―10年目で、ある程度の業務スキルを身につけた若手社員。... 選抜方法は社内の各事業部からの申請...
そのための人材戦略として、10年度から若手従業員の語学研修制度を設けた。入社後10年までに海外子会社で語学研修を“義務化”するもので、期間は3カ月―1年間。... 語学研修で現地の雰囲気を感じとること...
語学力は問わず、期間は約1年を見込む。選ばれた社員は国内で2カ月間の語学研修を受講。... ビジネスレベルの語学力を習得し、国際感覚を養う。
語学勉強は挨拶(あいさつ)に始まり、日常会話、インドネシアの歌、国家など合計120時間勉強した。 途中で2週間の泊まり込みでの集中研修会も行った。朝7時から裸足(はだし...
「休止していた海外研修制度を13年度から再開した。対象者は20代後半で、業務の手伝いと語学研修も兼ねて当社の現地法人に派遣するものだ。
「入社直後は集合教育で基礎を固めてもらい、その後、希望した何人かは海外の関連会社で語学研修や業務研修を積んでもらう。... それぞれの分野で研修とその理解度を測るテストを実施している。
「グローバル業務であるホールセール(法人)部門では、新入社員を研修期間のうちの3週間ほど、ロンドンに集め、同じプログラムの研修を受けさせる。... そのため、日本人社員向けには、50年...
「採用条件で特にハードルは課していないが、2011年度から語学研修制度を始めた。TOEIC(英語能力テスト)500点までは自力で到達してもらい、そこから650点まで研修で引き上げるのが...
「海外研修制度を設けて毎年約20人を海外研修に派遣している。語学力の向上も非常に重要なので、今年からTOEIC(英語能力テスト)受験を前提にeラーニングの受講を係長以下全員に義務づけて...
「新卒採用で語学力は重視せず、入社してから育てるという考えだ。... 上長の推薦があった社員には業務時間中に語学研修を受けてもらう」 「ただ、海外で活躍するには語学力以上に、広い視野...
3カ月の国内語学研修と合わせて2年間、JICAの職員として現地ボランティアに携わる。... また、若手向けの海外研修制度の拡充に取り組む。... これまで若手社員向け海外研修は自社グループの海外拠点に...
また、毎日4、5人は海外出張しているため、社内に語学研修制度を設け週に90人が英語・中国語を受講して、ビジネス会話を身に付けている。
教育を重視し、海外での語学研修や現場での実践トレーニングで社員のスキルをアップ。... まず2012年12月に始めたのは若手社員の語学研修だ。... 日本に1年間滞在させて日本語を研修。
「製鉄所の40代課長クラスで、操業やメンテナンス担当から4―5人を選び、グローバル研修に1年間出して英語を習得させている。また、修士課程を経て入社した20代の短期研修も11年から始めた。... 1カ月...
名古屋産業大学は台湾の育達商業科技大学、苗栗県観光協会、苗栗兆品ホテルと海外インターンシップ(就業体験)協定を締結、海外での語学研修と現地企業での就業体験を組み合わせた実践教育を行う。...
タイ、フィリピンなどでの語学研修の後に現地の学生と街中を歩きながら社会的課題を議論する3週間の研修を手がけてきた。 新プログラムでは1年生で語学研修、2―3年生で専門研修研究の2回実...
