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応募申請書は専用ホームページ(cho‐monodzukuri.jp/)からダウンロードできる。... 【モノづくり推進会議・活動予定】 ◎人材育成研究会・第6...

モノづくり推進会議/新たな日の出へ−トップインタビュー（2010/1/25）

国益として日本の強みをどこに残しておくのかを考える必要があると思う」《モノづくり推進会議活動予定》 ◎人材育成研究会・第6回事例検証会=2月23日に東京都千代田区のベルサール...

ゆうちょ財団、はがき作成支援サイト開設（2009/12/4）

財団ホームページ(www.yu‐cho‐f.jp)から「想いを伝える手紙・はがき作成支援サイト」にアクセスする。

モノづくり推進会議/新たな日の出へ−トップインタビュー（2009/11/24）

はち切れんばかりの元気とチャレンジ精神を持ち、創造力豊かな若者がどんどん出てきて日本のモノづくりを元気にしてほしい」《モノづくり推進会議活動予定》 ◎地域活性化リレーシンポジウムin...

だから、初めから高付加価値の機械による最先端の生産体制を提案し、お客さまの利益につながるように誘導していく」【モノづくり推進会議・活動予定】 ◎モノづくり推進シンポジウム「...

非熟練技能者であっても熟練技能者並みの高度なモノづくりができる仕組みを作っていかないといけない」《モノづくり推進会議活動予定》 ◎KANSEIカフェ「感性価値を生かした商品...

データで読み解くマネジメント(60)次世代経営者探求(4) （2009/1/26）

日本能率協会が行った「次代の経営者探求」研究調査で311社のCHOと人事担当役員のうち192人が回答した。... 以上の結果から、CHOの見識や視線の高さがうかがわれる。... CHOにとっても正念場...

データで読み解くマネジメント(58)次世代経営者探求(2) （2009/1/12）

そこでは311社の主要企業のCHO(人事担当役員)を対象(回収率8・2%)に、グローバル化する経営環境で「10年後に世界に伍(ご)して戦える経営...

データで読み解くマネジメント(57)次代経営者探求(1) （2009/1/5）

JMAでは実証研究「次代の経営者探求」という311社の主要企業のCHO(人事担当役員)を対象にアンケート(回収率8・2%)を行った。

ある大手素材メーカーのCHO(最高人事責任者)は、「全員に満遍なく行う研修よりも、意欲ある者を優先する研修が望ましい姿だ」と指摘する。

9月5日には都内でエンジニアなどを対象にした第3回総合研究会を開催「感性価値研究会」=7月22日に九州大学、経済産業省などと共同で東京芸術大学で第2回「KANSEIカフェ」を開催&#...