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従業員の7割強が女性のパート、アルバイトである点に配慮し、加工量が増加してもできるだけ昼間の操業で対応する体制を整える。

富士紡ホールディングス(HD)の前身、富士紡績は明治政府が富国強兵や殖産興業を進めていた1896年(明29)の設立だ。創業から現在まで、技術で社会に貢献するとの姿勢を貫...

▽社長=齋藤峰彰氏▽本社=山形県高畠町元和田1566▽資本金=2億1500万円▽売上高=約33億円(2014年2月期)▽従業員=約290人...

パートの積極活用など従来の取り組みではコストダウンなど効率化も限界で、思い切った機械化による効率化を進めることにした。

己を愛し、家庭を愛し、会社を愛す「三愛の精神」。創業以来、スギヤスが掲げる経営理念だ。3代目社長の杉浦安俊社長も「顧客満足度(CS)を高めるには従業員満足度(ES)から...

【天然入浴剤】 「受け継いだ歴史をつないでいく」。みょうばん湯の里の飯倉里美社長は語りかける。大分県別府市の明礬(みょうばん)温泉で、江戸時代から伝わる製法に基づいて...

旧式の単能盤、自作の治具、特殊に研いだドリルを駆使し、北田社長とパート3人で仕事をこなす。

【木型月200点】 ハイキャストは1916年設立の鋳造メーカー。建設機械、鉄道、船舶をはじめさまざまな分野に部品を供給する多品種少量型の事業を展開している。「月200点ほどの木型を扱...

(敬称略) ▽所在地=さいたま市浦和区常盤9の21の14パークサイドガクヤビル6階、048・824・2821▽社長=前田知憲氏▽従...

製薬業界では標準となっている規則「FDA21CFRパート11」に対応したレコーダー「GXシリーズR2」「GPシリーズR2」を発売する。

両工場の製造現場には経験豊富なパート社員が多いことから、パート社員が継続して勤務できる地域での統合を前提とする。

【顧客に満足】 日本ルツボは2014年に創業129年を迎える。金属を溶解するために用いる耐火容器である「るつぼ」を社名に冠し、この間、鋳造・鉄鋼業界に貢献してきた。社是として掲げてい...

【根底に3カ条】 横河電機は祖業の電気計器から現在の主力のプラント向け制御システムまで、一貫して計測と制御を軸にした事業活動を続けてきた。その根底にあるのが、創業の精神として残されて...

総合職に加え、通常、賞与が支払われないパートなどの層も含む。

【創業は1884年】 羽生田鉄工所の創業は1884年(明17)。今年130周年を迎える。現在の経営理念は2001年の羽生田豪太社長の就任後に制定した。

倉庫での作業に慣れていないパート従業員や派遣社員が、迷わずにピッキング作業できる。

パート従業員も雇うようになった。

約15人のパート従業員を中心に種まきから出荷までを行っている。

【理念の重要性】 「重要なのは社訓の唱和や、経営理念の暗記ではない。そうしたモノの見方・考え方を身につけること」―。創業67年を迎えた鋼材の加工販売(コイルセンター)...

【10年で国産化】 ニーズをくみ取る―。創業から109年を超えて月島機械は社会や時代が求める製品を開発し続けている。1905年の創業事業は製糖機械。

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