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人手不足対策や事業拡大のため、2016年に同社初の海外拠点となるベトナム・ハイフォン工場を新設。... その先も需要が拡大すると予測し、受注が増えても対応できるよう余裕のある規模の工場にした」 ...

大学などにおいて民間資金の獲得がインセンティブ(意欲刺激)になる仕組みの導入や、情報技術(IT)やAIの人材不足に対応するための施策を関係省庁が連携し検討することなどを...

知識労働から知能労働へ 人工知能(AI)を巡っては、脅威論やAI人材不足などさまざまな問題や議論がある。... 創造力のある人材こそAIを使いこなすことができる。

ミネベアミツミ、「65歳定年制」導入 シニアの豊富な経験活用 (2018/3/14 電機・電子部品・情報・通信2)

事業規模が拡大する中、人材不足が課題となっており、シニア社員を積極的に活用し人材の確保と、知見や技能の継承を円滑に進める。 ... ただ現状では、人手不足などの課題も危惧されており「...

20年東京五輪・パラリンピックに向け、インバウンド(訪日外国人)増加に伴う安全性維持・向上や警備員の人材不足への対策に役立つと見込まれる。 ...

経営ひと言/SOMPO HD・奥村幹夫取締役常務「空前の厳しさ」 (2018/3/12 素材・ヘルスケア・環境)

介護ニーズが高まる一方、人材不足は顕著だ。厚生労働省は2035年度に介護人材が15年度比40万人増えると推計するが「相当楽観シナリオではないか」と問いかける。

現在は会員企業の採用面接を6月解禁としているが、人材不足で新卒学生の獲得競争が激化している。

人材不足に悩む地元企業は開学を歓迎。... 「グローバル人材を育ててほしい」と希望するのは、化学繊維の加工製造を手がけるサンコロナ小田(小松市)の小田外喜夫社長。... 若者の地元定着...

不撓不屈/松山鋼材(1)溶接工程にロボ導入 (2018/3/6 中小企業・地域経済1)

【人材不足補完へ】 形鋼同士の連結に必要なのが「ネコピース」と呼ばれるL字型の部品で、同社は15―16年にかけて、業界に先駆けてネコピース溶接工程のロボット化を進めた。... 溶接ロ...

しかし、専門スキルを持つ人材が少ないのが実情。両社は、ドローン関連の人材不足という業界の課題の解決に貢献できると判断した。 ... また、ユーザー側へドローン操縦やソフトの技術を持つ...

一方で人材不足が問題視されており、改善策として国や業界が一体となりICTを積極的に活用し始めた。... 現場作業員の感覚や経験などに頼っていた部分をICT化することで、人手不足の問題に対応し生産性や安...

人材不足に悩む警備業務の課題解決に役立てたい考えだ。... 警備業務は人手不足が深刻な上に、従事者の高齢化や高い離職率に悩む。... 特に夜間の巡回は人材不足が目立つ。

ちょっと訪問/モノテクノス-障がい者を技術者に育成 (2018/2/22 中小企業・地域経済1)

西尾社長は「障がい者の自立支援と、日本のIT人材不足解消に貢献したい」と意気込む。

雲外蒼天―トップに戦略を聞く/日立システムズ・北野昌宏社長 (2018/2/21 電機・電子部品・情報・通信1)

強化策の一つとして、さまざまな企業のOBの方を当社に迎えて、人材の育成などを担当してもらっている。... 「こうした(業務受託の)事業は人材が全てであり、採用や育成には積極的に取り組む...

2018予算/佐賀県、採用力向上支援に2200万円 (2018/2/19 中小企業・地域経済)

「さがの誇りを未来につなげる予算2018」と位置付け、人材不足への対応や再生可能エネルギー関連の事業を盛り込んだ。企業の人材確保を喫緊の最重要課題と捉え「採用力向上支援事業」に2268万円を計上。

フジモリ産業、軽量・高断熱性ダクト 吊り込み作業容易に (2018/2/15 機械・ロボット・航空機2)

近年、建設現場では慢性的な技能工不足が起きている。吊り込み作業が簡単なダクトの開発で、人材不足を解消したい考えだ。

拠点や人材を持つパートナーを探していく。... 理論ではなく、経験値こそデータサイエンスに不可欠だと考えている」 【記者の目/社会課題解決の取り組み】&...

人材不足に悩む中小のIT企業などが開設し、優秀な人材を確保する手段などとして注目されている。

「飲食店の人材不足も深刻な中、プラットフォームの存在を求職者など業界以外の人にも知ってもらう必要性がある」と藤代は語る。 ... 信頼性を広く伝え、優秀な人材の確保につなげるなど、上...

東京・多摩地区の経済団体が手を取り、モノづくりに関わる人材を確保する試み「多摩地域中小企業人材確保支援ネットワーク事業」の効果が徐々に現れてきた。製造業で働く中小企業の人材不足が深刻化する中、未経験の...

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