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記事検索結果
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人への投資は大事だが経済情勢が不透明な中でどこに振り向けていけばよいか判断が難しい」(下氏香菜子) 【記者の目/格差是正・原資確保、思惑は交錯】 &...
帝国データでは、少子高齢化などから国内市場が縮小するなか、今後は海外展開や電子商取引(EC)の活用などがポイントになるとしており、投資余力のある大手とそれ以外の格差が広がる可能性を示唆...
国際的なデジタルデータ流通圏の構築作業の加速や、過度な社会格差の是正に向けた所得課税制度の見直しも要望した。
(編集委員・八木沢徹) JCMの18年春闘最終集計では、「格差是正」を掲げた中小労組の平均賃上げ額が1571円と前年の1292円を上回った。... 18年春闘でも中小...
シンテックスによると、ベトナムはバリアフリー化の遅れなどにより、高齢者・障がい者と健常者との格差が大きいという。
正社員と非正規社員の不合理な格差を禁じる「同一労働同一賃金」も20年4月から導入され、中小も21年4月から適用される。
総合職と一般職など職種による制度の適用条件の差や処遇格差の是正といった組合の要求に対し、会社は「基本的に前向きに対応したい」と回答。
自動車総連の高倉明会長も「ベアだけ見れば中小が大手を超えるようになったが、定昇にも焦点を当てないと賃金格差は縮まらない」とし、グループ会社や下請け中小の底上げに軸足を移す。... 今春闘の焦点はここ2...
行き過ぎた株主資本主義が格差を生んでいる現状に際し、今後100年、日本が世界に対してどうあるべきか真剣に考え独自の哲学を持つべきである。
企業の規模や業種別に基準となる月給額が異なるため、ベアを獲得できても大手企業と中小企業で格差が縮まらない課題がある。... 大手組合と中小組合の格差解消を狙い、ベースアップ(ベア)に過...
