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記事検索結果
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そうした組織をまとめるため経営トップには「毒や過激さが求められた」(ソニーOB)。 ... この3年間の構造改革は、経営トップが足並みをそろえ、意思決定を迅速にすることで克服で...
ソニーは08年3月期に営業利益率5%の経営目標に届かなかったものの、電機部門だけを見ると同5・4%に達した。6月に公表した新しい中期経営方針では営業利益率のターゲットを示さなかったが、...
この経営計画達成を人材面から支える観点から、人材育成・研修方針を策定している。... また、経営悪化とも重なり経営方針の転換があり、人材育成も転換。... これを経営トップは「心の才能」のある人と定義...
QCDの構成要素をおのおの技術、管理、経営の三つと考え、九つのマトリックスの中でチェック項目を作成した。... CAP―Dでは、現場の改善・改革の成果を仕組みやシステムで強化し、さらなる発展を期すため...
不正経理による経営悪化に対し、株主から「現役員は全員退陣すべきだ。経営にしがみつくのはよくない」との意見が出て、まばらながらも賛同の拍手が起こった。... 年初に古紙配合率偽装問題が発覚し、経営トップ...
(宮里秀司) 上場企業の筆頭株主である外資系ファンドが、経営トップに不信任案を突きつける対決型の株主総会が注目されている。... 経営側と大株主の事前折衝が進み過ぎると株主総会...
ソニーのハワード・ストリンガー会長兼最高経営責任者(CEO)は、米国でコンテンツ事業を成功させ経営トップに抜てきされた。... ソニーBMGの株が第三者に渡るよりも、完全子会社した方が...
経営トップの「やったつもり」には、こんな落とし穴が存在している。... それが「経営改善」という成果となることを再認識したい。
商品先物取引業界の経営環境が激しく変化する中で、新たなビジネスモデルを確立するためには経営トップの思い切った若返りが必要との判断からだ。... ただ、経営者は結果が問われる。... (岩永浩&...
また、強力に機能する利益相反マネジメントシステムを構築し、それにより「教員が社長・会長に就くことを認める」(菊本虔産学リエゾン共同研究センター教授)点も他大学と違っており、発明者...
三菱UFJフィナンシャル・グループのトップ人事の影響による急きょの登板にも動じず、「地域金融の円滑な運営で関西経済の発展に貢献する」ときっぱり語る。... 一方で、「経営トップがビジョンを共有し、ぜひ...
経営戦略の立案などを基本メニューに、グループ経営戦略をトップも交えて議論する。経営トップとビジョンを共有しながら、グループとしてのソニーの将来を考える場だ。... 各地域の現地法人から部長や事業部長ク...
1日付で日本オラクルのトップとなった遠藤隆雄新社長兼経営最高責任者(CEO)と、会長に就任した新宅正明前社長が2日そろって会見し“新生日本オラクル”の始動を告げた。遠藤新社長は8月下旬...
アジアとの競争が今後一層激しくなる中で、適正な利益を確保できる環境の整備や、輸出や海外展開によるアジアの活力の取り込みなどを通じて、経営基盤を強化することの重要性を指摘している。... 経営トップから...
顧客の訪問件数を増やし、中小経営者が最初に相談したいと思う“町のお医者さん”のような銀行にしたい」 ―次の経営トップの育成についての考えは。 ... いい意味でけん制機能が働いて、チー...
◇ 企業がまず最初に行うべきアクションは「経営トップによる社内外への基本方針の宣言」である。 ... また、社外との関係では、経営トップが明確な姿勢を示すことによって反社会的勢力への牽...
日本経済に減速感が漂い始めた厳しい時期、東急不動産社長に就任した金指潔さんだが「上げ潮、下げ潮というが、景気は循環するもの」と経営環境をあまり気にかけない。 ただ、不動産業界でも潮目が変わりマ...
