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記事検索結果
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【浜松】ヤマハ発動機は2020年の新卒採用として245人(19年新卒内定者数比44人減)を計画する。... 採用の内訳は大卒者185人(19年新卒内定者数比43人減)、...
日本商工会議所が会員中小企業に「2018年度の新卒採用(19年4月入社)の動向」を聞いたところ、採用を「実施した」企業は2・6ポイント増加した。... 「そもそも新卒採用をしていない」...
アイプラグ(大阪市淀川区、中野智哉社長、06・6306・6125)は、オファー型新卒採用サービス「オファーボックス」に、自社内の優秀な人材と近い特性を持つ学生を選別する機能を標準搭載す...
マイナビ(東京都千代田区、中川信行社長、03・6267・4000)がまとめた新卒採用に関する動向リポートによると、新卒採用のニーズが前年と比較して「増加」と答えた企業が39・1%...
ディスコは、1月にディスカバリー・ジャパン(東京都千代田区)と共催したプログラミングコンテストで、新卒採用枠対象の上位者に「面接パス券」を進呈した。
20年4月の入社を見込む新卒者は、グループ合計で1000人とする方針。... 東芝は中期計画で19年度から5年間で自然減などで7000人を削減する方針で、新卒採用を抑制する。
新卒一括採用や終身雇用の見直しなど具体的な議論には踏み込まなかったが、経済界と大学で「日本の人材育成について根本的に変えなければならない」(中西宏明経団連会長)との共通認識を得た。.....
同本部の要員数は18年12月に約600人だったが、新卒の育成や中途採用などを進めて21年9月には700人以上とする考え。