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(「景気アンケート インタビュー」に関連記事、「本社定点観測/大手企業 社長100人に聞く」、「本社定点観測/中堅・中小企業 社長100人に聞く」に...

米アップル、エンジニアに株式賞与18万ドル 人材流出防ぐ (2021/12/30 電機・電子部品・情報・通信)

アップルは他の米ハイテク企業などと激しい人材獲得競争を繰り広げており、特にメタはこの数カ月でアップルから約100人を引き抜いた。

川崎市など、男女共同参画でフォーラム (2022/1/4 東日本・西日本)

1月15日から2月8日まで市のホームページなどで申し込みを受け付け、定員の100人に達したら締め切る。

29日から約3週間、先着100人に無料で配布する。

本社定点観測/中堅・中小企業 社長100人に聞く (2022/1/4 景気アンケート(中堅・中小))

景気アンケート質問と回答 大手100社中小100社 足元の国内景気をどうみていますか(2...

本社定点観測/大手企業 社長100人に聞く (2022/1/4 景気アンケート(大手))

景気アンケート質問と回答 大手100社中小100社 足元の国内景気をどうみていますか(2...

これを受けて同社は、生活習慣の改善に取り組む人を応援するスマートフォン向け情報サービスを、2022年1月から提供する。生活習慣の改善が必要な特定保健指導の対象者を、県内で100人選んで利用してもらう。...

先着順で、定員は100人。

定員は現地50人、オンライン100人。

定員は会場100人、オンライン1000人。

日本TCS、日系向け運用保守の新拠点 来月開設 (2021/12/22 電機・電子部品・情報・通信2)

まずは約50人体制で運用を始める。今後、23年3月末までに約100人、24年3月末までに約300人に増強する計画。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(324) (2021/12/21 中小・ベンチャー・中小政策)

次世代法の一般事業主行動計画の策定・届け出は、従業員数101人以上の企業にとっては義務である(100人以下の企業は努力義務)。

数十人から始め、5年間で100人程度のラボに育てる。 ... まずはソフトバンクから10人ほど出向させて数十人規模でラボを立ち上げる。徐々に人数を増やし100人ほどの組織にすることを...

まず回答者が所属する職場規模を尋ねると「従業員数1万人以上」で14・8%、「同5000人以上1万人未満」で8・3%と、合わせて約4分の1を占めていた。 ... 回答者...

参加企業が個別にブースを設けるほか、「休みがとりやすい」「教育体制がしっかりしている」などのテーマで3社の話が同時に聞ける「テーマ別企業研究」を各日100人限定で開く。

まほらは、大栗紙工が発達障がい者約100人にアンケートをした上で、自社ブランドで商品化した。発達障がい者の中には視覚過敏と呼ばれる特性を持つ人がおり、一般的なノートは使いづらい。

企業価値ゼロの状態から10年で大手に100億円で株式譲渡した事例として、平鍛造(石川県羽咋市)の平美都江前社長が登壇。... 100人の定員を超えた場合は抽選する。

社員自ら業務改善 日立ソリュ、「リシテア」に新サービス (2021/12/8 電機・電子部品・情報・通信2)

100人で利用した場合の参考価格は、月額15万円から(消費税込み)。

キリンHDは三井不動産と共同で「柏の葉スマートシティ」の住民や通勤者の男女100人を対象に実証研究を実施。

型技術協会、来月に型技術シンポ オンライン開催 (2021/12/6 機械・ロボット・航空機2)

定員100人。参加費は同協会会員と協賛する日本金型工業会会員が1人1万3000円、一般は同1万9000円。

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