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4―6階は事務所や共創エリア、新人技術者の研修場所を設置。

きっかけは、とあるマネジメント研修を受けたこと。

経営ひと言/イトーキ関西工場・野口猛工場長「環境作り進む」 (2023/8/3 生活インフラ・医療・くらし)

男女問わず生理に関する研修を実施したが、女性からは好意的な意見がある一方、そっとしてほしいという意見もあった。

営業はそもそも他部門に比べ学習や研修時間が少ない傾向がある。

中部電力ミライズ、電力カルテルで改善計画を報告 (2023/8/2 素材・建設・環境・エネルギー1)

外部専門家による研修や競合他社との接触を原則禁止する制度によって法令順守を徹底する。

SAPジャパン、野村HDに人材マネジメント基盤を納入 (2023/8/2 電機・電子部品・情報・通信1)

例えば証券部門ではラーニング機能を用いて、コンプライアンス(法令順守)やITセキュリティーに関する研修をコンティンジェントワーカー(非正規従業員)を含めてグループ全体で...

駐在員としてではなく長期出張扱いの研修で、海外ビジネスの基礎を身につけさせる。... 研修で培った経験や海外とのコネクションなどを生かしてビジネスの発展につなげる。

そのため年2回全社員を集めた総会を開催するなど研修にも注力する。

研修に参加するなどして、さらなる自己改善につなげていきましょう。 ... 経営アドバイザー 飯田剛弘 ビジネスファイターズ 合同会社 CEO...

新・工場の英会話(26) (2023/8/3 マネジメント)

企業における国際人材育成の指導・研修講師の経験が豊富。

SOMPOケア、介護職の給与引き上げ 待遇改善で人材確保 (2023/7/31 生活インフラ・医療・くらし)

介護の知識や技術の習得、キャリアアップなどにつながる研修を遠方からオンラインで受講できるよう体制を整えた。 介護業界の平均離職率は14・1%とされているが、新人研修や処遇改善...

職業能力開発総合大学校(東京都小平市、新野秀憲校長)は、熟練技能者の訓練動作をセンシングしてデータ化し、科学的に分析できる「技能分析スタジオ(SAS)...

アルムナイ採用は採用時のミスマッチを防ぎ、即戦力になってもらえるとの期待が高いほか、初期の研修が不要で採用コストの抑制が見込めるなどとして導入する企業が増えている。

NTT、研修制度をグループで統一 社員の専門性向上 (2023/7/27 電機・電子部品・情報・通信1)

650講座 資格取得など支援 NTTは事業会社ごとに従業員の研修を行っていた体制を改め、グループで研修制度を統一した。... 新人事制度の実効性を高める観...

「研修内容は、より製造現場目線の内容に切り替える。

今夏には傘下の事業会社の担当課長など約1万人の社員を対象にしたキャリアコンサルティング研修も始め、部下からの相談に対応できるようにする。... また、一般社員の最も身近な相談相手になる上長向けにも研修...

役割や機能への理解、評価の実施など、研修における重点項目を八つ示し、研修の有効性を高める。... 研修などにかかる費用負担などの支援策の拡充も促す。 ... 研修コンテンツとしての活...

大学と連携した研修プログラムでデータの活用法や最新のデジタル技術などを学ぶ。... また、新入社員研修では黒木氏がデジタル技術の動向などを話した。講義後には希望者を対象に、タブローの使用法について研修...

日鉄SOL、生成AI活用を支援 (2023/7/26 電機・電子部品・情報・通信2)

米オープンAIの「チャットGPT」に関する研修などを実施した後、米マイクロソフトの「アジュール オープンAI サービス」を活用してチャットGPTの試用環境を構築。

経営アドバイザー 飯田剛弘 ビジネスファイターズ合同会社CEO/マーケティング・ワンストップ支援、デジタル変革(DX)の推進や人工知能(AI...

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