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65歳だった再雇用期間を、営業職は70歳まで延長した。... 野村ホールディングスも今春から一部社員の定年を60歳から65歳に引き上げた。... 政府の調査では、65歳―69歳の男性のうち就業者は約5...
水戸証券は、2016年3月期中に60歳以上の社員の雇用制度を見直す。... 継続雇用を希望する社員は65歳まで一律の給料で雇われている。... 大和証券グループ本社が個人向け営業職の定年を65歳から7...
武本敏武氏(65歳、たけもと・としたけ=山陽新聞社常務取締役総務局長、山陽計算センター社長)14日急性心筋梗塞のため死去。
また、雇用年齢の上限を65歳までから70歳までに引き上げたり、勤務時間帯に応じた短時間労働などを取り入れたりしてドライバーを確保する。
2014年には、60歳以上の嘱託再雇用社員に対し、65歳定年まで業績次第で退職前並みの給与を支給したり、常務理事まで昇格できたりする制度を設けた。これにより意欲の高い再雇用社員が増えたことも、65歳以...