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技能重視の風土育てる豊田合成が社内競技会（2018/2/16 自動車）

技能重視の風土育てる―。

600校の生き残り戦略・私大トップに聞く(31)千葉工業大学学長・小宮一仁氏（2018/2/15 大学・産学連携）

専門分野をもとに議論する風土が自然に生まれている。

花王、12年連続「世界で最も倫理的な企業」に選定（2018/2/14 建設・エネルギー・生活１）

企業倫理と法令順守に関する取り組みや倫理的企業風土、コーポレートガバナンスなどの5項目について評価。

テイ・エステック、フレックス制導入国内1000人対象（2018/2/1 自動車）

多様な働き方を選べる環境をつくり、従業員の生活や意見を尊重する風土を醸成する。

展望2018/岡村製作所社長・中村雅行氏「次なる飛躍へ事業多角化」（2018/1/26 建設・エネルギー・生活２）

企業文化や価値観、風土はきっかけがなければ変えにくい。

日ペ、「連続2週間」休暇導入 20年めど、グループ2500人対象（2018/1/25 総合３）

同社は社長直轄の「風土改革ステアリング・コミッティ(運営委員会)」を1月1日付で立ち上げた。

湖池屋、“日本伝統の味”追求第1弾に「天ぷら茶塩」（2018/1/25 建設・エネルギー・生活１）

「KOIKEYA PRIDE POTATO」シリーズ発売1周年を機に、日本の風土・文化が生み出す素材をシリーズに生かす。

挑む・モノづくりヒトづくり/大和コンクリート工業・比嘉希専務（2018/1/25 モノづくり）

QCで培ってきた生産性向上に対する企業風土の影響は大きいのだろう。

展望2018/セイコーエプソン社長・碓井稔氏「産業インフラをデジタルで変革」（2018/1/23 電機・電子部品・情報・通信１）

これを組織の風土にしたい。

開発秘話/ヤマハ発、初の医療機器たった1人の熱意が7年かけ結実するまで（2018/1/19 ロボット）

高度な技術だけでなく、地道な努力と自由な研究を認めるヤマハ発の風土が成果につなげた。

次代見据えて空調設備工事3社の改革(上)高砂熱学工業会長兼社長・大内厚氏（2018/1/18 機械・ロボット・航空機１）

イノベーションが自然発生する企業風土を醸成する」 ―海外事業は受注の安定化が課題です。

工場管理2月号/人を動かす人間重視のヒューマンエラー防止法（2018/1/18 機械・ロボット・航空機２）

しかし、このような方法ではルール順守が目的となり、考えない組織風土を築いてしまいかねない。

【電子版】マーケティングの出番ですか?(15)グローバル市場で日本企業の巻き返し... （2018/1/13）

アップルやグーグルなどの例を挙げるまでもなく、市場を創造する革新的な製品やサービスの開発には、やはり独創的なアイデアを生み出し様々な課題を克服しつつそれを実現するビジョンと経営力、そして、創造性を育む...

仕事に役立つ発想培う−ノバルティス、来年から年5日の特別休暇開始（2018/1/11 ヘルスケア）

同社は綱場社長自身が2月後半に2週間の育児休暇を取得する予定を示すなど、多様性があり働きやすい風土づくりに力を注いでいる。

日本経済「次のステップへ」経団連次期会長・中西氏が意欲（2018/1/10 総合３）

一方で政治や財界活動と一線を画す日立の企業風土は「今もある」としながらも「そういう時代ではない」とも述べた。

イオン、女性管理職を積極登用多様性重視、LGBT配慮（2018/1/10 建設・エネルギー・生活１）

ダイバーシティー(多様性)推進の一環として、企業風土づくりの一助にする狙い。

2018TOP年頭語録/竹中工務店・宮下正裕社長ほか（2018/1/9 建設・エネルギー・生活）

事業活動を通じ社会課題解決への貢献と品質向上への挑戦に加え、働き方改革を進め、企業風土改革にも取り組む。

経営ひと言/トクヤマ・横田浩社長「本質的な到達」（2018/1/8 素材・ヘルスケア・環境）

組織風土の変革を続け“本質的な到達”を待ち望む。

2018TOP年頭語録/JXTGホールディングス・内田幸雄社長ほか（2018/1/8 建設・エネルギー・生活）

【安全向上風土に/九州電力・瓜生道明社長】玄海原発3、4号機の再稼働が大詰めを迎えるが、これはスタートに過ぎない。最重要課題は原子力の自主的・継続的な安全性向上であり、企...

2018TOP年頭語録/パナソニック・津賀一宏社長ほか（2018/1/8 電機・電子部品・情報・通信）

「風土変革」と併せて「働き方改革」を推進していく。

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