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新社長の平均年齢は上場企業が56.6歳と、同1.2歳若返った。

2021年上期の新社長《非上場会社》 (2021/8/12 上期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「新社長、上期664人 ポストコロナ見据え、経営体制強化」 ...

2021年上期の新社長《上場会社》 (2021/8/12 上期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「新社長、上期664人 ポストコロナ見据え、経営体制強化」 ...

また、不妊治療を始める時に、受けている治療が自分の年齢や体質に適しているのか疑問に思っても、客観的な公開データは少ない。 角田CEOは「日本では、年齢のデータぐらいしか公表されていな...

当社は介護スタッフを正社員として採用し、半世紀に及ぶ派遣技術者(アルプス技研社員)教育のノウハウも生かし、しっかりキャリアパスが描けるようにする」 「雇用の実態からヘ...

全行員が性別や年齢に関係なく、活躍できる体制の構築を目指す。

ナリス化粧品/マスク蒸れ・擦れの化粧崩れ防ぐ (2021/8/9 新製品フラッシュ1)

幅広い年齢層の需要を取り込む。

購入者の年齢は20―50代と幅広く、女性だけでなく男性からも支持を得ているという。

明日死んでしまってもおかしくない年齢になり、今、残しておかないと残された家族は大変な思いをするのではないかと感じた。

性別や年齢を問わず参加して解決策を考える場であり、企業は職場でも実践できる。

米ファイザーのコロナワクチン、強い副反応100万回に5回 (2021/8/6 素材・医療・ヘルスケア)

厚労省は、それぞれの接種を受けた人の年齢層などが異なるため、副反応の出方を単純比較することはできないとしている。

要介護要支援認定者は75歳以降に急上昇するが、その時には加入意向があっても契約可能年齢などではじかれる可能性が高い。

ロボアドバイザーとは、年齢や年収、保有金融資産額、資産運用目的などに関する質問への回答を踏まえ、人工知能(AI)が投資家のリスク許容度などを自動的に判定し、その属性に適した資産運用ポー...

特定保健指導対象年齢未満の39歳以下の社員に対し、生活習慣の改善を狙いとした取り組みを実施する。

第51回機械工業デザイン賞IDEA(10)日本ロボット工業会賞 (2021/8/3 機械・ロボット・航空機1)

少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少は、あらゆる業種に及び、自動車や半導体以外の業種でも自動化ニーズは高い。

年齢が上がるにつれ特定業務に従事する傾向が強まるとはいえ、旧制度は30―40代まではゼネラリストになることに特化していた。... ほかにも雇用の上限年齢を65歳から70歳まで引き上げるなどしており、吉...

対象は会員歴2年以上の企業や団体を経営する事業主、勤務する従業員で、21年12月31日時点で年齢が40歳以上かつ就任・勤続年数が10年以上の個人。

米フェイスブック、ターゲティング広告を18歳未満禁止 (2021/7/29 電機・電子部品・情報・通信1)

これにより、フェイスブックやメッセンジャー、写真共有アプリ「インスタグラム」上での18歳未満を対象としたターゲット広告は年齢、性別、場所に基づくもののみとなる。

建設現場で主軸となる、建設技能者の平均年齢が40代後半から50代後半の同社は、労働集約型からの脱却に向けて働き方改革を加速する。

そのデータの中に人種、性別、年齢、地域などに関する偏見が含まれていると、AIは(素直に)その偏見を持った知識を獲得する。... 例えば日本では年齢によって仕事を辞めさせるのは公平とされ...

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