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記事検索結果
12,225件中、58ページ目 1,141〜1,160件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
中途採用や副業・兼業、シニア活用、リスキリング(学び直し)など人材確保の手法を示すほか、人事評価制度の策定やキャリアパスの可視化、処遇の見直し、テレワーク、業務のマニュアル化、アウトソ...
行動評価で挑戦後押し TISは4月から新人事制度を導入し、社員の挑戦を促す風土の醸成に力を注いでいる。... 今後は新人事制度の定着を図り、内容を磨くほか、多岐にわたる事業の戦略を人...
七十七銀行は4月、多様な価値観への対応やモチベーションの向上を目指し、人事制度の抜本的な改革に着手した。企業文化改革戦略の一環で、人事制度改定に取り組むのは10年ぶりとなる。... 今回の人事制度改革...
社員の健康診断は毎年7―8月に実施しており、「血圧や肝機能などが全国平均より高い」(人事部の花谷克彦安全健康担当課長)。... 人事部の佐藤史子マネジャーは「健康のために運動するなど時...
ユニ・チャームは社員の人事評価指標にESG(環境・社会・企業統治)項目を1月から採用した。... 渡辺幸成理事グローバル人事総務本部人事部長は「社会・環境課題の解決を“自分事”ととらえ...
■執行役員グローバル人事・安全・病院担当、人事本部長 竹内都美子氏 【横顔】マツダ初の女性主査として、同社初の量産電気自動車(EV)の開発を指揮。21年より人...
対象は資本金1000万円以上の企業の市場調査・商品企画、プログラム開発などの情報処理、基礎と応用を含む研究開発、貿易などの国際事業、経理や人事などの管理の部門が使う事務所。
▽藤原篤社長は非常勤の相談役に▽交代理由=東レグループ内における人事の一環▽就任日=6月23日▽本店=金沢市南町5の20(繊維製品、化成品の製造販売)
女性役員の登用などダイバーシティー(多様性)については、大塚友美シニアフェローが「人事制度などを変え一人ひとりがそれぞれ活躍できる土壌ができてきた」とし、さらに取り組む方針だ。 ...
■執行役員財務・IR統括部長 森野正敏氏 【横顔】メガバンクで人事、広報、秘書、法人統括、大企業取引の実績を残した。
若手社員の回答を受けて人事担当者や先輩社員が内容を確認。... 一方で「ソフト面にも配慮し、若手社員と人事担当者との信頼感を高められるようにしている」(藤巻共同代表)。 ...
東京中小企業投資育成は退任する望月晴文社長(73)の後任に、前経済産業事務次官の安藤久佳氏(63)を充てる人事を固めた。
人事、総務、情報システム部門も設置し、横須賀製造所全体の運営や情報通信機能を拡充・強化する。
