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新人スタッフ向け、中堅向け、ベテラン向けとキャリア別に3コースあり、受講料は新人向けが全3回のプログラムで一人6万円。... 新人コースは3月か4月に導入研修を行い、5―6月に実践研修、6―7月にフォ...
08年4月に運用を始めた、熟年技術者が現場で新人を教える指導要員も、「人材センター」を利用して現在の1人から3人に増やす方針だ。
09年4月入社の社員から定期採用を導入するとともに、新人研修や海外駐在員研修など社員教育を充実させ、5年をめどに海外で通用する社員の育成に努める方針だ。
組合員が新人教育用や顧客配布用に大量に購入したほか、商品を納めるメーカー、口コミで伝わった京都や広島などの同業組合からも注文がきた。
さまざま事態に対処する柔軟な判断力もある」(同総務部職業能力開発校指導員の中田宏さん)ともいわれ、大型新人に周囲が圧倒されている。
二つ目は大学時代にコンピューター関係の研究をしていたこともあって、他の新人の人たちにプログラミング言語を教える仕事、もう一つは品質を担保するためにどうしたらいいかを考える部署に所属しています。... ...
フレッシャーズ論文コンクールの論文は、就職して数ヶ月うちに書かなければならず、企業によっては、「まだ新人研修中で現場に出たことがない」という場合もあるだろうが、学校での経験、アルバイトの経験などでも良...
国内では06年に車両開発技術者のレベルアップを狙いとし「R&Dラーニングセンター」を開設、07年からは新人社員向けの新しい教育講座を導入した。
