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厳しさと優しさを併せ持ち、常に社員一人ひとりの活躍にスポットを当て続ける姿勢から、社内外にファンも多い。

エプソン販売P MD部(ペーパーラボ)の荒木朋彦課長は「障がい者の活躍の場を増やしたいと導入を検討する企業も多い」と語る。... 紙資源の循環の輪が社外に広がり、同時に障がい者...

気候変動・食料安保・女性活躍推進など 国際協力機構(JICA)は、気候変動対策や食料安全保障、女性の活躍推進などの支援向けに総額40億ドル(約5500億円&#...

「グローバルに働く従業員が多くおり、彼らの活躍の場を広げ、ビジネススピードを上げる仕組みを作りたい。

科学技術振興機構(JST)は、最先端で活躍する研究者から知見を集めるシンクタンク機能「150人委員会」を発足した。

東京大学は女性活躍推進において、それを実証しつつある。

対象のETNは「スマートESG30女性活躍(ネットリターン)ETN」「スマートESG30総合(ネットリターン)ETN」「スマートESG30低カーボンリスク(ネッ...

現行の制度を見直すことで継続的にスタートアップが活躍しやすい環境づくりが必要だ。

個性発信・話題の商品/E・ミニモ 電動バイク (2023/5/22 新製品フラッシュ2)

市場内外に移動スムーズ E・ミニモ(神奈川県藤沢市、西尾達二社長)が販売する業務用電動バイクが活躍の場を広げている。... 同市場で活躍するのは「BATORA(...

効率化によって、オペレーションで活躍していた人は仕事が減っていく。全体として社員のモチベーションが下がると、仮にイノベーションを生むような性格や価値観の人がいても、その人が活躍することも難しい。

全国中央会、中小企業組合士の交流研修会 都内で来月 (2023/5/19 中小・ベンチャー・中小政策)

第2部は15時15分―16時半に「組合士の活躍事例発表」を行う。

木村情報技術(佐賀市、木村隆夫社長)が2023年に採用した「メタバース社員」が活躍している。

ただ現状、日本企業のD&I施策の対象は、社会的マイノリティー全般というより、人類の半分を占める女性の活躍推進が主になっているのが実情ではないだろうか。... 近年は誰しもが生きやすい社会の実現...

23年3月の機構改正では若手社員が活躍できる機会を増やし、働きがいを創出する。... 若手が活躍できる職場であることなど、さまざまな角度から自社の魅力をPRして採用確保に努める。若手のリーダーが困った...

SiCパワー半導体やウエハーメーカーの大手は欧米に多いが、それを支える部材・装置メーカーとして多くの日本企業が活躍している。... 従ってSiCパワー半導体は、製造面でもウエハー工程に大きな特徴があり...

ドローン運航、国際規格化 NECなど管理手法を整理 (2023/5/18 電機・電子部品・情報・通信2)

3社は新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の「ロボット・ドローンが活躍する省エネルギー社会の実現プロジェクト」を受託して、2017年からUTMの機能構造の規格化に取り組み、今...

今後、洋上風力発電が大型化するに連れ、既存の重量物運搬船では対応できない可能性もあり、自航式バージの活躍の場が広がるとみる。

地方を中心に地域における若者の所得向上や女性が活躍できる職場改革につなげ、希望出生率の回復などに貢献したい考え。

西武線にハリー・ポッターの世界 西武、池袋・豊島園駅を改装 (2023/5/17 生活インフラ・医療・くらし1)

豊島園駅にはとしまえんで活躍した模型列車をリメークした魔法列車のオブジェを設置し、池袋駅は1番ホームの中ほどに英キングス・クロス駅と同じ時計を設置した。

女性社員の活躍だけでなく、LGBTQ(性的少数者)の社員や障がいを持った社員も含めて、個性や強みを発揮できる職場環境を整えている。

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