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記事検索結果
12,225件中、59ページ目 1,161〜1,180件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
人事部の風間祥行主任調査役は「人生100年時代に個人のキャリアを見つめ直すきっかけにもなれば」と話す。 一般的に懸念される情報漏えいや本業との競合を防ぐため、従業員が2カ月に1度、人...
■執行役員人事総務部長 川崎雅晴氏 【横顔】本社と事業所を行き来し、総務・法務業務を経験してきた。... 22年三井E&Sホールディングス(同)人事総...
地方銀行37行が加盟する第二地方銀行協会(第二地銀協)は、2024年4月にもフィンテック(ITと金融の融合)を手がける複数のスタートアップに会員行の行員を出向させる新た...
思いを人事部にぶつけると「隗より始めよ」と言われ、顧客の課題に沿った解決策を提案する「リスクソリューションパートナー(RSP)」の販売モデルを先輩社員と共に開発。
個別企業ごとの退職金や年金制度を反映した収支シミュレーションが行えるほか、人事から従業員向けのお知らせ機能もある。「人事規則を紙の書類で配布している企業から引き合いが多い」(三井住友海上...
デジタル変革(DX)や総務・人事向けのサービスを拡充するほか、顧客から直接相談を受ける形のサービスを2023年度内にも始める。
▽青山高明社長は顧問に▽交代理由=任期満了に伴う人事▽就任日=6月26日▽本社=大阪市中央区久太郎町2の4の31(不織布、ニット製品・生活用品などの製造)
同協会は年度ごとに人事労務分野での課題を設定し、研究報告書を発行している。23年度は「『人生100年時代』の人事戦略」をテーマとする。
▽渡辺一正社長は退任▽交代理由=グループ会社の人事の一環▽就任日=6月27日▽本社=川崎市川崎区日進町1の53(システムインテグレーター)
「目に見えやすい取り組み」(人事部)として、19年にはマッサージルーム開設や食堂刷新を実施した。 ... 現場社員らの疲労回復や疾病予防などとともに「障がい者の職域創...
「目に見えやすい取り組み」(人事部)として、19年にはマッサージルーム開設や食堂刷新を実施した。 ... 現場社員らの疲労回復や疾病予防などとともに「障がい者の職域創...
