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記事検索結果
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「ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(包摂)が重要」と話すのは、三菱ケミカルグループ執行役エグゼクティブバイスプレジデントの中平優...
第三者割当増資をワン・キャピタル(東京都港区)をリード投資家に、インクルージョン・ジャパン(同品川区)、東京大学協創プラットフォーム開発(同文京区)など...
中計ではD&I(ダイバーシティー&インクルージョン)の推進を掲げているが、化学会社は女性が少ない。
課題や知見、他の職場に横展開 「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)」の推進をテーマに掲げるOSGは、性別の差や障がいの有無...
この小説はさらに言うと、社員へのエンパワーメントやエンゲージメントの向上、ダイバーシティー&インクルージョンの観点でも、今の時代に合った本だ。
JobRainbow(東京都渋谷区、星賢人社長)は、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)推進に取り組む企業を...
【横浜】横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)推進の一環として、女性社員に活躍してもらうための取り組み「はまぎんWOMAN’sアクション」を開始した。
テレマティクスの良さが浸透しており、他の保険種目やサービスに展開する」 《多様な人財を生かす経営を志向する》 「先々が見通せない環境下ではダイバーシティー&...
ジョブ型採用制度も検討 大学のダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)は、一般に女性・外国人の教員増の活動が中...
横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を推進するため、休暇や支給金などの福利厚生制度における配偶者の定義に「事実上婚姻関係にある同性パートナー」を加えた...
経営基本方針にあるダイバーシティー&インクルージョンの概念にエクイティ(公平性)を加えた人事戦略も今回改めて公表した。
経営基本方針にあるダイバーシティー&インクルージョンの概念に、エクイティを追加。
シェアド・リーダーシップはダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)の時代にますます大事。
そのヒトの力を最大化するには「ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(包摂)を念頭に」置くことが大切と説く。
それら性別も筋力も異なるのメンバーの動きをいかにインクルージョンできるかにかかっているというところが魅力だ。
同大は人材多様性の先進で、エクイティ(公平性)を追加した「東北大学ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DEI)推進宣言」を今回、発表。
