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記事検索結果
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ワークライフバランスを両立させて働きたい若手社員も現れ、フレックスタイムが必要になってきた。... 新型コロナウイルス感染症拡大を機にリモートワークや在宅勤務制度も整えた。
テレワークを前提とした出勤形態や、出社とテレワークを組み合わせる「ハイブリッドワーク」に対応し、オフィスに社員同士の対話を促す機能を付加する動きなどが活発化する。... 日産自動車はイトーキとテレワー...
コロナ禍でのテレワークの進展などで注目される働き方改革について「ワークライフバランスに重点的に取り組んでいる」と強調するのは、日本生命保険社長の清水博さん。 バラ...
子どもの貧困と教育格差、ワーク・ライフ・バランスなどのテーマでこれまで35組の社会起業家を支援した。
社員の働き方については、ワークライフバランスの適正化へ1時間単位の有給休暇取得制度や育児休業制度などを導入。
新型コロナウイルス感染症拡大でリモートワークやオンライン会議など図らずも進んだデジタル化だが、行政の効率化から産業競争力の向上、魅力ある地域づくりなど、今後はあらゆる分野においてDXがカギになる。.....
仕事と家庭の両立は当然のこと、自己啓発やキャリアアップを含めた真のワーク・ライフ・バランスの指南書となっている。
従業員のワーク・ライフ・バランスを図るとともに従業員が十分に能力を発揮できる職場環境づくりに向け、着々と歩みを進めている。
【川崎】川崎市は女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的な中小企業として市独自に認証する「かわさき☆えるぼし」企業の新しい事例集を3月1日に発行する。
川崎市は17日、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの取り組みに積極的な中小企業を支援する「かわさき☆えるぼし」認証制度の2021年度認証書贈呈式を市庁舎で開いた。
