記事検索結果

創業者のかしこい事業承継M&A(5)後を継ぐ妻の不安(下) （2008/6/18）

そんなことを考えていたある日、M&Aの記事を目にした美子は、この栃木繊維工業をより発展させてくれるだれかに引き継いでもらったほうが良いのではないかと考え始めた。 ... M&A...

創業者のかしこい事業承継M&A(4)後を継ぐ妻の不安(上) （2008/6/11）

肌着以外の不採算事業を整理したために、一時、売上高はピーク時の3分の1近くにまで落ち込み、従業員も減らしたが、一度も赤字に落ち込むことはなかった。... 後継者不在に悩む企業にM&Aの売却先を...

創業者のかしこい事業承継M&A(3)会社はだれのものか（2008/6/4）

■骨肉の争いに ATIの場合は創業者の幸造が元気なうちに事業承継対策を練るべきだった。... M&Aは創業者が元気なうちに進めることがよいのである。 ... 後継者不在に悩む企...

創業者のかしこい事業承継M&A(2)力ある譲渡先、皆が幸せに（2008/5/28）

M&A市場では人気の業種だ。... ヤマト防災がM&Aで成功したのは、永野がさびしい、つらい、という気持ちを断ち切って決断したからである。 ... 後継者不在に悩む企業にM&a...

創業者のかしこい事業承継M&A(1)経営の重責から解放（2008/5/21）

世代交代期を迎えた企業の事業承継の選択肢は、(1)子供など親族への事業承継(2)優秀な社員または取引先など外部から招き入れた人材への事業承継(3)M&a...

経営相談コーナー/事業継承・M&A・廃業など選択のポイント（2008/4/23）

事業承継か、企業の合併・買収(M&A)もしくは廃業かの選択のポイントはどのようなことでしょうか。(金属加工業A社) 【答】事業承継、M&A、もし...