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162件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
「恒常的に人材が不足する日本ではキープ力が重要。... 激しい人材獲得競争の中、国内外問わず親身な対応で人材を自社に留める。 ... 人材の供給面ではインドでの展開も視野に入ってきた...
事業所の立地する静岡県では大手メーカーとの人材獲得競争が激しい上に、富山県内ほどのネームバリューもない。... さらに、慢性的に不足している設計部門の人材補完を目的とした自動設計システムの導入も必須。
大卒以上で高度な専門知識や技能を持つ同人材は世界的に人気があり、日本は人材獲得競争で出遅れている。... 企業の同人材採用の競争力を高める。 ... 中堅・中小企業の中には営業や工場...
新入社員研修は、企業の人材育成施策の第1章に記される重要な項目だ。... 国内の就職事情では売り手市場が続き、人材獲得競争も激しくなっている。企業が成長を続けるためには優秀な人材の獲得とその育成が欠か...
グローバル化の中で、欧米の超一流大学や民間の大手企業との人材獲得競争の側面からすると、こうした状況では優秀な人材の確保は難しいだろう。日本の大学が生き残っていくためには、思い切った人材獲得のための投資...
リクルートキャリアが企業や学生を対象に実施した調査によると、20年卒採用で自社の計画人数を確保できない場合、「採用数に満たなくても求める人材レベルは下げない」という回答が50・3%と最も多かっ...
東大は社会人向けに人材育成事業を手がけるベンチャー「東京大学エクステンション」(東京都文京区)を18年12月に設立し、教育の外販を始めた。... AIやデータ科学のようにテクノロジーブ...
【過熱する引き抜き競争】 日本のIT人材は今、ITベンダーに集中し、ユーザー企業には少ない。... この競争はグローバル規模で起きている。... 人材獲得競争は賃金体系を壊し、国境を...
「無期雇用枠を作り、優秀な人材を確保したい」と意気込むのは、京都大学iPS細胞研究所(CiRA)所長の山中伸弥さん。一部の施設を法人化し、人材確保を狙う。 ... 再...
短期アルバイトの紹介を得意とする人材派遣大手との協業で、入居企業へのサービス拡充を図る。 ... 大和ハウスは北海道から九州まで物流施設を展開するが、地方でも商業施設や工場との間で人...
産業間で過熱する人材獲得競争が大工の人材確保に影を落としている。... 建築以外の作業でも効率化を進めることについて、同社の和田彰彦技術本部技術部長は「小さいことの積み重ねで全体の生産性を底上げしなけ...
従業員の高齢化などを受けて、若手人材を育成するのが狙いだ。会社理念やマナー、教養の獲得もサポートし、4―6カ月間の研修終了後も実務経験に応じた複数のカリキュラムを提供している。 .....
各社は大学など外部の協力も得ながら、人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)、ビッグデータ活用に必要な知識を持つ人材の育成を急ぐ。 ... 業...
IoT(モノのインターネット)や自動運転をはじめとする産業の変革に伴い、異業種を含めた人材獲得競争が激化している。... 競合企業の多くが海外メーカーであることから、意思決定の迅速化な...
すでにAI技術の研究開発は官民で重点投資されており、課題は給与高騰などの人材獲得競争への対応などに移った。 ... 各社の競争力を守る形で事例や経験を共有する仕組みが必要だ。... ...
ただ、従来と違うのは、人材獲得競争は激化の一途をたどっているという現実である。
