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日立製作所は企業内のアセット(資産)を組織横断で利用可能にする「アセット活用開発支援ソリューション」の提供を始めた。
【千葉】京葉銀行は、デジタル人材育成のための企業内大学「POLE STAR Academy(ポールスター・アカデミー)」を開設した。
ただ、新型コロナウイルス感染症が猛威を振るった20年から、大企業と中小企業の間で取り組みの差が顕在化した。... 企業によって温度差が大きいことがうかがえる。 ... また、「企業内...
企業内の業務を支援する「AIアシスタントシリーズ」の企画・開発のほか、新たなAIサービスを開発する。親会社と連携し、大企業向けAI案件で社内データベースや既存の基幹システムとの連携なども提案する。
DX人材の育成に特化した企業内大学「KDDI DXユニバーシティー」(KDU)を20年度に設立。
日本パレットレンタル(東京都千代田区、加納尚美社長)とアイディオット(東京都渋谷区、井上智喜代表取締役)は、顧客企業のグループ内の共同輸送を推進するサービスで連携する。...
なぜなら、DXは一足飛びで実現できるものではなく、デジタイゼーション、デジタライゼーションによって、企業内にITの基盤を構築し、知見をため込んでいくことが必要だからだ。... DXを推進するのはIT部...
広がる介護需要に多様な受け皿を用意すると同時に、企業内での理解促進などを進めてビジネスケアラーを支える。 ... 一方、企業における介護と仕事の両立支援を一段と促す。... 先進企業...
企業内の労働条件を地域に広げる制度で、さまざまな可能性を秘める。... 「企業の労働協約に社会性を持たせるという点だ。かつての労働協約は、企業内の労使だけで動きがちだった。
日本鉄鋼連盟は第三者認証を受けた自らの努力により実現した自社のCO2削減分を企業内クレジット化して任意の製品にそのクレジットを付与する「マスバランス法」を提唱している。
知識・技術の専門性向上 30超の研修項目 企業内大学を拡充 SOMPOケア(東京都品川区、鷲見隆充社長)は、企業内大学「SOMPO...
例えば企業内では、社員証による購入割引や購入代金の給与天引きといった福利厚生サービスに活用できる。
社員の半数が外国人材 現場支える DAISOホールディングス(HD、津市)は、ダイソウ工業を中核とした企業グループ。... 現在、同グループでは、今後の成長に...
すでに1日当たりの最大出荷量を従来の2倍以上、庫内作業にかかる人件費を同2割削減する効果を引き出した。 ... 「当社が荷主や物流企業、各種ソリューションの提供会社をつなぐハブとなり...
トヨタ自動車やホンダ、日産自動車、日立製作所、NECなど妥結企業の約85%で満額回答だ。金子議長は「賃上げを企業内だけでなく、社会全体で波及させていくべきとの認識が経営層に浸透していた」との認...
企業は往々にして現状を維持するために変化を好まないものだ。... 企業や政府、NPO(民間非営利団体)など、セクターの垣根を越えた移動も容易になるだろう。 社長を務め...
検討段階に対応した「生成AI活用アドバイザリ」、ビジネスに適した回答につなげる「プロンプトコンサル」、企業内の既存システムと生成AIの連携をサポートする「生成AI組み込みコンサル」の三つのメニューで構...
せっかくITツールを活用してデータを蓄積してもそれが部門内に閉じてしまい、それぞれが孤立している状態では企業全体として最大限のパフォーマンスを引き出せているとは言えないだろう。... このように、企業...
