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記事検索結果
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リコーは来春、社内副業制度の導入を目指す。... 事務機器(OA)業界では、コニカミノルタも副業制度を導入しており、業界で副業制度の動きが活発化してきた。 ... 業...
企業内の弁護士、弁理士は(1)裁量性や専門性が高く、一般の社員より兼業・副業に適している(2)起業振興施策などを背景に、スタートアップ企業へ専門家が関与する案件が増えて...
企業で社員に副業・兼業を解禁する動きが相次いでいる。... 副業・兼業の解禁に取り組む企業のメリットと課題を探った。... 10月からはグループ全体で副業と兼業を解禁する。
武田薬品工業は社員の兼業・副業を認める検討を始めた。... 政府が働き方改革の一環で兼業・副業を推進しており、社員からの問い合わせも増えてきていることを勘案して検討に入った。 ......
通信事業会社のソフトバンクや消費財メーカーのユニ・チャームなどが副業制度を取り入れており、業界を超えて副業解禁への動きが広がっている。... 【自社の改革にも】 コニカミノルタも17...
当社は、お客さまがどう変わろうとしているかを洞察し、課題をいち早く見つけ出し、技術やノウハウを生かして、率先して課題を解決していく」 【記者の目/ビジネ...
ビズリーチ(東京都渋谷区、南壮一郎社長、03・6450・6378)は、同社初の試みとして兼業・副業に限定した人材公募を始めた。... 地方創生や外部人材を確保するための手段として、兼業...
大企業側の兼業や副業など多様な雇用形態も視野に入れ、中小企業の中核人材確保に必要な政策を議論する。... また、兼業・副業による中核人材を雇用している中小企業は6・6%にとどまったが「雇用を検...
企業庁は大企業人材の活用促進や兼業・副業、女性・高齢者・外国人材の確保に向けた支援策など、中小企業の人手不足対策について研究会で検討する。
サイボウズとソニーともに兼業・副業を許可し、現場も受け入れている。... 兼業・副業、74%が「興味」−企業、優秀な人材の獲得期待 大企業の若手中堅社員の中にも、兼業や副業に...
新事業の展開や事業の高度化の際に転職や兼業・副業などを通じて外部のプロフェッショナルな人材を受け入れる仕組みや、経営者になることへの意欲を持つ人材を増やす取り組みについて検討し、必要な措置を講じる。&...
経済産業省は6日、政府が働き方改革の一環で推進する労働者の兼業・副業に関するアンケートの結果を公表した。兼業や副業をする人の73%が、本業以外の職場での平均労働時間を週20時間未満と回答した。...
経済産業省・中小企業庁は本年度内をめどに、兼業・副業に関する優良事例集を作成する。兼業・副業の促進を通じて創業や新事業進出の増加につなげるのが狙い。... 優良事例の対象となるのは、兼業・副業を通じて...
経済産業省は20日、兼業・副業やフリーランス(自由契約者)などの柔軟な働き方を検討する三つの研究会を立ち上げると発表した。... 兼業・副業などの柔軟な働き方を促すため現状や課題、優良...
