厚生年金の短時間労働者への適用拡大は2022年10月に100人超規模、24年10月には50人超規模の企業と2段階で行うとした。 年金制度では受給開始時期の上限を75歳に引き上げる。繰...

一方、産業界からは短時間雇用では「キャリア形成ができない」「週20時間未満では厚生年金に加入できず、生活不安定者を増やすだけ」など新制度の効果を疑問視する声もある。

この基金は消費増税や最低賃金引き上げ、2020年度からの働き方改革、検討が進む厚生年金の適用範囲拡大など、大きな転換期を迎える中小企業を支援するのが目的だ。

中小は消費増税や最低賃金引き上げ、政府が検討する厚生年金の適用拡大などに直面しており「諸制度全体を俯瞰(ふかん)した上で、負担が一時期に過度に偏らないよう留意し対策を講じる」とした。

政府・与党は、働いて一定の収入がある人の厚生年金額を減らす在職老齢年金制度について、65歳以上の減額対象月収を現行の「47万円超」で維持する方針を固めた。厚生労働省は13日に開いた社会保障審議会...

中央会は厚生年金の適用拡大について「雇用の提供者として企業の存続や経営に過重な負担にならないよう、施行の時期の配慮や段階的な実施を求める」と主張。... このうち54・9%は厚生年金・健康保険...

政府は、全世代型社会保障検討会議(議長=安倍晋三首相)などの議論を踏まえ、年金と介護、70歳までの就業確保について、2020年の通常国会に関連法案を提出する準備を進めている。....

政府の全世代型社会保障検討会議(議長=安倍晋三首相)が21日開かれ、年金や介護、働き方改革などについて中小企業団体や連合から意見を聞いた。厚生労働省が短時間労働者の加入要件を緩...

働いて一定の収入がある人の厚生年金額を減らす在職老齢年金の現行制度は、60―64歳の人も賃金と年金の合計額が月28万円を超えると減額対象となる。厚生労働省の社会保障審議会(厚労相の諮問機関&#...

これを受け厚生労働省は働いて一定の収入がある人の厚生年金額を減らす在職老齢年金制度について、65歳以上の減額対象月収を現行の47万円超から51万円超に引き上げる方針だ。働く意欲がある高齢者を年金の支え...

厚生労働省は13日、社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の年金部会を開き、働いて一定の収入がある人の厚生年金額を減らす在職老齢年金制度について、65歳以上の減額対象月収を現行の47万円超...

厚生年金、国民年金などの公的年金を運用する年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)の7―9月期の運用実績(速報)は1兆8058億円の黒字だった。... GPIFは現在...

厚生労働省は、一定以上の収入がある高齢者の厚生年金を減らす「在職老齢年金制度」について、減額の基準となる収入額を引き上げ、対象者を絞る方向で検討に入る。... 在職老齢年金制度は、60歳以上65歳未満...

厚生労働省が年末に向けた年金制度改革の本格的な議論を開始した。同省の社会保障審議会(厚労相の諮問機関)は27日に年金部会を開き、厚生年金のパート労働者への適用拡大や、受給開始の70歳超...

医療や年金、介護・福祉制度の見直し、また『働き方改革』が重要な課題となる。... 今後の年金改革議論への影響は。 ... (パート労働者ら)厚生年金対象者の適用拡大の...

当面、70歳までの就業機会の確保や年金受給開始の繰り下げ拡大、就労を妨げる規制の緩和など「担い手」確保を急ぐ。... 当面、社会保障の担い手拡大に向け、年金と介護保険、70歳就業などは20年の通常国会...

老後の公的年金不足問題など社会保障制度への不安、少子高齢化による労働力不足が社会問題となっている。... サザエさん一家のような、サラリーマンと専業主婦家庭を想定した厚生年金制度の原型ができてから60...

厚生労働省は27日、5年に1度、公的年金の将来財政見通しを確認する「財政検証」を社会保障審議会(厚労相の諮問機関)に報告した。... 非正規労働者らを厚生年金に組み込む「オプションA」...

厚生労働省は公的年金の将来財政見通しを確認する「年金財政検証」を公表した。... オプションでは年金給付水準確保の手段として、非正規労働者の厚生年金の適用拡大案を示した。... 同時に、基礎年金の加入...

厚生労働省は、年金特別会計の2018年度収支決算をまとめた。時価ベースで見ると、会社員らが加入する厚生年金が2兆4094億円の黒字、自営業者らが加入する国民年金は772億円の赤字となった。... 年金...