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記事検索結果
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事例は「残業代や管理職に対する認識」をはじめ、「裁量労働制、フレックスタイム制、年俸制」「残業時間の端数、移動時間等」などテーマ別にまとめ、実際にどうすべきだったかを対策とともに掲載した。
同大が得意な同分野の強化に貢献すると期待して、学長以上の年俸も可能な形で採用した。 ... 学長裁量による通常の教授より相当高い、役員以上も可能な給与の年俸制だ。3年ごとに学長が業績評価をし、...