記事検索結果

深層断面/感染確認一カ月、新型インフル次への備え（2009/6/9）

兵庫県商工連の調査では保育などの事由による特別休暇の給付を実施した割合はわずか1・9%だった。

深層断面/新型インフル、広がる感染どう対応（2009/5/19）

教育施設や保育園の休園に伴い、保育園に通う子供を持つ社員には22日まで特別休暇の取得を認める。... 出張は「納期の決まっている製品で、顧客に実物を見せて説明する必要があるなど特別な場合」を除き自粛。

新制度実施・今年はこうなる/企業への影響とその対策（2009/1/5）

政府は企業に対し、社員が裁判員となった時に有給で対応する特別休暇制度の創設を求めている。大手企業の大半は休暇制度への対応を終えた。... 一方、日本経団連の大手企業への調査では休暇制度を創設または創設...

損保ジャパン、裁判員選任に特休制度を導入（2008/12/5）

損保ジャパンは従業員が裁判員として選任された際に特別休暇の取得を認めるなど裁判員制度に合わせた社内制度を導入した。

アデコ、裁判員選任派遣社員に有休5日（2008/12/4）

人材派遣大手のアデコ(東京都港区、マーク・デュレイ会長兼社長、03・6439・7300)は3日、09年5月からの裁判員制度実施に伴い、裁判員として選任され審理に参加する派遣社員に最大5...

CTC、裁判員で1万人対象の特休制度を導入（2008/11/7）

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は09年5月に始まる裁判員制度に対応するため、全社員約1万人を対象にした特別休暇制度を09年4月に導入する。裁判員に選出された社員が、必要とされる...

滋賀銀、パートタイマーを正規行員へ（2008/10/2）

同行は女性が働きやすい職場づくりを目指し、同日付で半日年次有給休暇制度と、配偶者出産出産特別休暇制度も導入した。

その回答企業の具体的対応策では「特別休暇制度の導入」が7割弱を占めた。... その具体的対応策は「特別休暇制度導入」が59社で最も多い。... 対応策の内訳は「特別休暇制度導入」が26社と9割を超え、...

京葉銀行、裁判制度で特別休暇（2008/4/2）

京葉銀行は裁判員制度に対応する休暇を新設した。裁判員候補者、裁判員として裁判所に行かなければならない全日を、特別有給休暇として扱う。

富士ゼロックス、育児支援制度を拡充（2008/3/11）

男性社員が妻の出産時に取れる特別休暇の日数を増やすほか、育児のための時短勤務の適用を拡大する。