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記事検索結果
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国立高等専門学校機構(高専機構)とビズリーチは、企業の人材を副業・兼業の形で、高専の非常勤の実務家教員に採用する活動で連携協定を結んだ。
例えば、米ローレンス・リバモア国立研究所は米カリフォルニア大学や企業などの連合組織が運営するほか、独シュタインバイス財団は大学教授を非常勤リーダーとして雇用し研究開発を実施するといった動きがある。
講師は常勤2人、非常勤1人で、各回参加者4人、1日8時間・3日間の教育指導により、JUIDA証明書の取得を支援する。
国立大の先進モデルとして筑波大は、学部1年生約2100人に対して常勤33人、非常勤24人の教員が授業を担当。
非常勤の取締役に依存することなく、各経営者が高い倫理観を持って自己責任として企業運営を図ることが基本である。
しかし、監督の役割を期待するなら監査役の充実で事足りるし、事業戦略面での貢献を期待するなら常勤の社員、役員として会社に取り込めばいい。形だけ非常勤社外取締役の拡大を強要し、企業経営に制約を与えるような...
新たに設けた外国人非常勤講師の「連携教授」などが成績評価まで手がける。... 新設した「特定非常勤講師」制度の主な対象は海外の協定校に在籍する教員・研究者、在外公館員・企業人など。... 非常勤講師は...
▽西川望社長は非常勤取締役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=8月1日▽本社=東京都渋谷区代々木1の22の1(業務アプリケーション・ソフトウエア開発) ...
