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記事検索結果
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熊谷組は本社の管理・設計部門を除く入社10年目までの社員を対象に、eラーニングによる安全衛生管理基礎教育を導入した。入社後、定期的(5、9、21年目)に本社で実施している安全教育を補い...
【略歴】おおみや・ひであき 三菱重工業入社後、航空機畑を歩む。... 米国の大学卒業後、ITの新規事業立ち上げなどに参画、07年のgumiを創業した。... 【略歴】やぎ・けいた 阪大...
「面接は1、2回に抑え、面接後すぐに結論を出すことが肝要。... 入社後のケアも欠かせない。特に入社初日は「手が空かないように仕事を依頼したり、昼食会を開いたりして歓迎する姿勢を示した方がいい」...
HIOKIに入社して10年後の96年に信州大の博士課程に入り、今度は通信工学を学ぶ》 「入社後10年ほどはメモリーレコーダー(波形記録計)などの開発に携わった。......
新製品・事業の創造と開拓はタカトリの永遠のテーマだ》 「入社後は機械組み立て、工程管理など工場の仕事に8年ほど携わったが、その後は総務、人事、経理など管理系の業務が長かった。... ...
親会社である三菱レイヨン入社後、エンジニアリング部門が長かった。... (浅海宏規) 【略歴】75年(昭50)東京都立大(...
その後、地質学を専攻、研究者になった後の36歳までは専門書ばかり読んだ。 入社後は教養がないことを自覚してビジネス書やハウツー本で学んだ。... いまは昼食後にコーヒーを飲んでいる時...
「入社後10年くらいの間に必ず一度は海外に出る。12年4月に入社した新卒社員からは、約10人が米ペンシルベニア大学ウォートン校に半年程度留学する取り組みも始めた。
GEから人事のプロフェッショナルとしてLIXILグループに入社。... 入社後、まだ日は浅いものの「受賞は将来に対する私への期待だと受け止めている。
跡を継いだのは娘婿で入社3年目の金森秀一。... 緒方は当初から次期後継者は金森と決め、入社を求めていた。... ただ金森は入社後の3年間を「濃い期間だった。
2代目社長で岳父の熊谷実から要請があり、97年に平和発條に入社。入社後は、経験を生かしてプラスチック製バネの開発などを担当した。 ... 【9カ月連続の赤字】 数年...
「2013年4月入社予定者8人のうち6人が女性」と話すのは、フレキシブルチューブ製造のサンコー(大阪府四条畷市)会長の下泉澄夫さん。 ... 「バドミントン部のキャプ...
《入社後に営業企画、管理本部、子会社の社長など、数多くの部署を経験。... 座右の銘は、「大局着目、小局着手」》 (富山支局長・渡辺大介) ...
卒業後は東京工業大学大学院に進学し、表面粗度の測定をテーマに、測定装置の製作から評価まで取り組みました。... 入社後は総合研究開発センターに配属され、2008年から現在の部署に異動しました。 ...
「今年入社の大卒新入社員は、入社後3カ月の基礎研修を行ったのち、グループ子会社の滋賀カツラで1年9カ月間の製造現場研修を実施中だ。
92年に防衛大学校卒業後、航空自衛隊に入隊。... 同年4月にJAXAに入社後、訓練を重ね、昨年7月にISS搭乗宇宙飛行士に認定された。
