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記事検索結果
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電機メーカーの産業別労働組合、電機連合が同日の中央闘争委員会で、経営側に求める最低回答基準を「5000円以上」とする方針を決めた。... 大手労組は15日の集中回答日に向けて最終交渉に入った。 ...
日本に拠点を置く戦略的理由を複数回答で聞いたところ、85%が販売拠点としての日本市場の高いポテンシャルを評価。... 回答企業の36%がビジネスなど「価値を共有する同志」として日本を見...
2023年春闘は、15日に大手企業の集中回答日を迎える。この日を待たずに組合要求に満額回答を表明する企業が相次いでおり、賃上げ率が約30年ぶりに3%を超えるか注目したい。... トヨタ自動車や...
正社員を「採用する」と回答した企業の割合は22年予定比7・6ポイント増の32・8%で4年ぶりに増加した。
全体の50―70%程度の案件について、人の審査を介さずに自動で即時の承認回答が可能になる。 導入効果として、24時間体制で即時に自動承認でき、審査回答スピードの向上が見込まれ...
CSR推進団体「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」の会員を対象に主に5分野を質問し、259社の回答をまとめた。
シニア世代が何歳まで働き続きたいかを調べた野村総合研究所(NRI)の調査によると、「健康である限り働く」と回答する人が健康寿命まで働くものと仮定して試算すると、50代の人は67・7歳ま...
日産自動車は8日、2023年春闘で、1人当たりの賃上げ総額を月1万2000円とする労働組合の要求に対し、満額回答する方針を示した。満額回答は3年連続で、05年以降の現行制度下では最高額となる。... ...
今回、愛三工業が賃金・一時金で満額回答した。 これまでにトヨタが初回交渉で満額回答し、2回目でジェイテクトが満額回答している。これら3社以外にも複数の企業から満額回答を示唆する発言が...
政府としては、今春闘のヤマ場となる大手企業の集中回答日の15日に政労使会議を開くことで、中小企業を含めた社会全体での賃上げに向けた機運を高める狙いがある。
ワークポート(東京都品川区)の調査によると、リスキリングが必要と回答した企業は全体の84・9%。... パーソルホールディングスが22年9月に実施した調査によると、回答企業の多...
一方で「名前も制度の内容も知っている」との回答はNISAが32・0%、つみたてNISAが28・6%にとどまり、投信協は制度内容の周知が課題とした。
ガートナージャパン(東京都港区)が1月に発表した「日本におけるソフトウェア開発の内製化に関する調査結果」によると、自社の今後の開発方針を「内製化」と回答した割合は54・4%とな...
公金受取口座の特例制度は、行政機関が既に口座情報を保有している場合、書留郵便などで本人に事前確認し、一定期間内に「不同意」の回答がなければ自動的にデジタル庁に口座を登録できるようにする。
ビデオメッセージという回答形式を採用し、多くの相談が寄せられているという。... それに高尾氏が回答した映像を相談者のみに公開するという流れだ。 ... 相談から回答までの期間は1―...
サービスECのPFは、事業者を審査、指導するとともに、利用者が事業者を評価する制度も備えているため、個人はサイトでの検索もしくは簡単な質問に回答するだけで、適切な事業者をすぐに見つけられる。
三菱UFJ信託銀行が、賃金と賞与を合わせた総支払額を前年比3%増にする従業員組合の要求案に対し、満額回答したことが6日までに分かった。
