記事検索結果

住商、社長に中村氏−加藤社長は会長に（2012/5/8）

駐在先のプエルトリコを離れる際に「『一緒に仕事ができて幸せだった』と現地の仲間に言われた。

ニュース拡大鏡/岩井コスモ証が発足−リテールで関西の雄に（2012/5/2）

末永く幸せな家庭を築いてほしい」と、門出を祝った。

クローズアップ/苦境から成長軌道に（2012/4/23）

「私が倒産した時、ある方から『あなたは悲しみを知ったから幸せですね』と言われた。... 家庭を幸せにする、再度社長になるなど。

主張/私たちはどうあるべきか−コドモエナジー社長・岩本泰典（2012/4/23）

それで一人でも多くの子供や大人のためになれるのであれば幸せだ。

主張/競争力と社員力−アタックス社長・西浦道明（2012/4/16）

【雇用と幸せ追求を】企業の最高の目的である雇用を維持し、5者の中で一番大切な社員をリストラしないのは当たり前であり、そのためにどうすればいいかを深く考え、あらかじめ手を打ち、社員と...

週末は“別人”/南デザイン常務・吉野茂氏−ゴジラ操り名場面を再現（2012/4/13）

初めはガラスケースに収め、眺めているだけで幸せだった。

友さんのスケッチ(100)「桜の名所」で桜もちパクリ（2012/4/13）

幸せこの上ない。

12入社式TOP語録/全日本空輸・伊東信一郎社長ほか（2012/4/5）

【大日本住友製薬・多田正世社長/早く一員に】認められ、信頼され、感謝され、従業員が幸せを感じる会社となり、グローバルに戦える研究開発型企業となるよう取り組んでいる。

現場をゆく(15)ホワイト・テクニカ−土のうスタンド（2012/3/30）

白石さんは「モノづくりをして喜んでもらえるのが、一番の幸せ」と笑顔をみせる。

インタビュー/日本ニュービジネス協議会連合会次期会長・池田弘氏（2012/3/30）

安定志向が必ずしも幸せにつながるとは思っていないのに子どもに大企業、官庁に入ることを求めた。

著者登場/常盤文克氏『モノづくり原論』(東洋経済新報社刊) （2012/3/26）

使う側である消費者の幸せや満足が抜けている。

第2回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞・喜びの声（2012/3/23）

真心と利他の心の理念を高く評価して頂き最高に幸せ。

経営士の提言/中小企業にとっての経営責任者（2012/3/21）

そして、すべての国民が幸せになることです」と答えた。

経営ひと言/東計電算・甲田英毅副社長「充足感が大事」（2012/3/19）

開発案件を指揮する管理者の力量次第で勤務時間が長くなってしまう場合がある点は認めつつも、「残業ゼロで本当に幸せなのか。

「大切にしたい会社」10社入賞−本社など主催（2012/3/7）

仕事の厳しさを伝えながら人材育成に力を入れる一方、社員とその家族の幸せを追求しており、過去10年間の従業員定着率は97%を超える。

「日本で一番大切にしたい会社」、経産大臣賞にツムラ−本社など主催（2012/3/7）

(総合3に入賞企業一覧) 同賞は利益第一主義の経営ではなく、従業員とその家族、仕入れ先、地域社会など多くの人々を幸せにしている会社を表彰する。

インタビュー/サンディスク日本法人社長・小池淳義氏「百貨店型経営から脱却」（2012/2/27）

規模よりも本当に強い事業に特化して利益率を上げていく方が会社や従業員にとっては幸せだと思う。

著者登場/葉室麟氏『蜩(ひぐらし)ノ記』(祥伝社刊) （2012/2/20）

大きな悲劇が起きたから物語の最後は幸せにしようではなく、悲劇に向き合う結末にしたかった」 ―震災や長引く不況などで、日本人の多くは自信を失いつつあるように感じます。 ...

健康問題アレコレ/アマゾン先住民の暮らし（2012/2/3）

死は新しい世界への門出であり、死者と生者は語りあうことができるので、いかに幸せに死ぬかが一番の関心事になる。 ... インディオの暮らしぶりを知り、生きることの意味を考えると、医学の...

著者登場/成毛眞氏『就活に「日経」はいらない』(新潮社刊) （2012/1/30）

だからこそ、多くの若者が、まずは内定獲得という形で幸せな人生の一歩を踏み出してもらいたい」 ―親の関わりも指摘しています。

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