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「共に闘う法務部」を掲げ営業部署からの信頼も厚い。

古河電工、東京・常盤橋に本社移転 (2021/5/20 電機・電子部品・情報・通信)

オープンな空間で部署ごとの垣根を取り除き、会話やアイデア共有がしやすい環境を目指す。

センター内に部署横断組織「デジタルものづくり支援チーム」を新設。

そこではデジタル関連部署の新設、IT企業との提携やIT専門家の外部からの登用、行政の業務プロセス見直し、デジタル技術による業務プロセス自動化の4点が共通している。

これまで経営管理関連部署は生産管理などの業務をメーンとしてきた。「中長期戦略を練るのための専門部署が必要。

兼業では本社の企画立案を主体とする職場を対象に、異動を伴わず他部署の仕事を勤務時間内で15%ほど担う。

各部署を訪ねて自ら情報を取りに行くといい、「例えば作成した文書に疑問がある時は、本人に直接聞きに行く」と失敗を防ぐためにも情報共有を大切にする。

経営アシスト部は、従来の経営サポート部のうち、課題解決提案に特化した部署として設けた。

2020年11月に設立したデータソリューション本部のデータアナリティクスの部署には、現在約10人のデータサイエンティストが在席する。

新役員/伊藤忠テクノソリューションズ 執行役員・上田昇氏 (2021/5/13 電機・電子部品・情報・通信1)

■執行役員 中部支社長兼エンタープライズ第3本部長 上田昇氏 【横顔】入社時は半導体設計を支援するソフトウエアの販売やサポートを行う部署に配属。

執務室の人員配置を見直し、部署によっては従来比で2倍の面積となる密を避けるレイアウトに変更。

同時に社内への啓発活動も行っており、部署責任者を対象に、女性特有のライフイベントや体調の変化について理解を促す講習を開催。

4月に専門部署の「次世代航空モビリティ企画室」を設置。

多様な部署で経験を積んできた。

私は当時、通商産業省の東南アジア諸国連合(ASEAN)を担当する部署の課長補佐として現地情勢の情報収集と日本企業の課題把握に忙殺されていた。

鳥取県では、農林水産を皮切りに、商工労働、福祉保健、総務、教育委員会といった多くの部署を歴任した。

工作機械にDXの波 組織づくりから商談・保守まで (2021/5/5 機械・ロボット・航空機)

同社はユーザーへの遠隔支援やオンラインでの商談・立ち会いなどを強化する専任部署「ものづくりDXセンター」を2020年7月に新設。

ゼネコン“選ばれる企業”に 女性活躍推進、3段階の支援策 (2021/5/4 建設・生活・環境・エネルギー)

同社が女性総合職の採用を始めて約15年が経ち、今後は各部署の中核となりつつある。

横浜銀行は、中小企業のデジタル化を支援するため、本店デジタル戦略部内に「デジタル支援グループ」をこのほど新設した。担当者10人を配置。支店と連携しつつ、中小企業のデジタル化のニーズ発掘から支援する。

日本フィランソロピー協会(東京都千代田区)は、新年度にCSRやサステナビリティー担当部署に着任した人向けに「CSR基礎講座2021」を始めた。

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